Coordinateur de participation citoyenne (F/H)

Descriptif de l'emploi

Le coordinateur anime et participe aux dispositifs de démocratie participative pour Nîmes Métropole. Il accompagne les démarches de concertation, structure et développe les outils de participation.

Il apporte un appui direct à la responsable à la responsable du Conseil de Développement (CODEV) de Nîmes Métropole dans ses missions.

Il organise les démarches de concertation citoyenne et usagers en lien avec les directions métiers pour appuyer les projets du territoire pour Nîmes Métropole et pour les communes.

Missions / conditions d'exercice

Renouvellement et animation du CODEV

· Renouvellement du CODEV dans le respect du règlement intérieur, avec une attention portée à la continuité des membres.

· Acculturation des membres sur leur rôle, leurs responsabilités et leur contribution à la collectivité.

· Vulgarisation de l’action publique pour favoriser l’engagement et la compréhension des enjeux territoriaux

Animation de l’implication citoyenne

Participation aux réunions de coordination.

Co‑construction et animation des instances de concertation auprès des habitants, associations et acteurs socio‑professionnels.

Structuration, harmonisation et amélioration continue des démarches participatives menées par la collectivité.

Appui méthodologique

Définition, organisation et réalisation d’enquêtes, diagnostics et présences terrain.

Proposition de dispositifs permettant de recueillir la parole des habitants dans leur diversité et d’identifier les besoins des usagers du territoire

Analyse des contributions et production de bilans.

Profils recherchés

Compétences et connaissances requises

Fonctionnement des collectivités territoriales et connaissance des politiques publics locales.

Méthodes d’animation de groupes.

Outils d’enquêtes et analyse

Outils bureautiques et supports de communication.

Savoir‑faire

Animer réunions et ateliers.

Concevoir des dispositifs participatifs (présentiel + numérique).

Rédiger synthèses, bilans, rapports.

Gérer les conflits et adapter sa communication.

Savoir‑être

Qualités relationnelles, pédagogie, écoute.

Rigueur, autonomie, sens de l’initiative.

Polyvalence, créativité, disponibilité. (les réunions sont en général programmées en début de soirée)

Déplacements à prévoir sur le territoire.

Respect de la confidentialité et du devoir de réserve.

Profil recherché

Formation ou expérience en animation, concertation

Expérience appréciée dans la participation citoyenne ou le développement territorial.

Sociologie, aménagement, sciences politiques