Coordinateur des politiques d'occupation du parc social (h/f)

Descriptif de l'emploi

Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en oeuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.

Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers

Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...

Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.

Missions / conditions d'exercice

Suivre le dispositif territorial de relogement dans les projets de renouvellement urbain :

- Vous suivez la charte territoriale de relogement

- Vous animez l'inter-bailleurs et l'inter-réservataires

- Bilan et évaluation

- Vous participez aux cellules locales de relogement et vous appuyez les équipes projet RU

- Vous organisez et animez des cellules territoriales de relogement

- Vous suivez des subventions de l'ANRU sur les minorations de loyers pour les bailleurs sociaux

Suivre des politiques d'attribution et d'occupation de logements sociaux :

- Vous suivez les évolutions législatives et règlementaires et de leur mise en oeuvre

- Vous suivez la mise en oeuvre de la Convention intercommunale d'attribution

- Vous suivez le plan partenarial de gestion de la demande et d'information du demandeur

- Vous suivez la statistique des demandes et des attributions de logements sociaux ;

Animer le Service d'Information et d'Accueil du demandeur :

- Vous animez le réseau des guichets d'accueil et d'enregistrement des demandeurs de logement social (mairie et bailleurs sociaux)

- Vous coordonnez le parcours des demandeurs et de l'information dispensée

Piloter la Conférence intercommunale du logement :

- Vous préparez et animez la conférence intercommunale du logement ;

- Vous organisez et animez les groupes de travail bailleurs/collectivités

- Vous développez les dispositifs favorisant les mutations internes au parc social

- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble

- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance

- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)

- Du télétravail possible selon les postes

- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux

- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »

Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.

Profils recherchés

Vos missions principales seront :

Suivre le dispositif territorial de relogement dans les projets de renouvellement urbain :

- Vous suivez la charte territoriale de relogement

- Vous animez l'inter-bailleurs et l'inter-réservataires

- Bilan et évaluation

- Vous participez aux cellules locales de relogement et vous appuyez les équipes projet RU

- Vous organisez et animez des cellules territoriales de relogement

- Vous suivez des subventions de l'ANRU sur les minorations de loyers pour les bailleurs sociaux

Suivre des politiques d'attribution et d'occupation de logements sociaux :

- Vous suivez les évolutions législatives et règlementaires et de leur mise en oeuvre

- Vous suivez la mise en oeuvre de la Convention intercommunale d'attribution

- Vous suivez le plan partenarial de gestion de la demande et d'information du demandeur

- Vous suivez la statistique des demandes et des attributions de logements sociaux ;

Animer le Service d'Information et d'Accueil du demandeur :

- Vous animez le réseau des guichets d'accueil et d'enregistrement des demandeurs de logement social (mairie et bailleurs sociaux)

- Vous coordonnez le parcours des demandeurs et de l'information dispensée

Piloter la Conférence intercommunale du logement :

- Vous préparez et animez la conférence intercommunale du logement ;

- Vous organisez et animez les groupes de travail bailleurs/collectivités

- Vous développez les dispositifs favorisant les mutations internes au parc social

Vos missions complémentaires seront :

Suivre des politiques de logements des populations spécifiques :

- Vous suivez les orientations du plan départemental d'actions pour le logement et l'habitat des personnes défavorisées à l'échelle de l'EPT,

- Vous suivez les besoins et les actions d'adaptation des logements des personnes âgées et/ou handicapées

- Vous suivez les besoins et la programmation en logements des jeunes et étudiants,

Suivi territorial de la mise en oeuvre des opérations de restructurations des foyers de travailleurs migrants,

- Sous réserve des évolutions de compétence, vous mettez en oeuvre les orientations du schéma départemental des gens du voyage relevant des compétences de l'EPT (contributions financières des villes) et vous avez un appui technique en cas de besoin,

Suivre le dispositif d'exonération du surloyer de solidarité :

- Vous suivez l'application des mesures d'exonération du SLS dans le parc HLM

- Vous suivez le volet gestion locative des Conventions d'Utilité Sociale

Participer aux missions du pôle habitat :

- Vous contribuez à l'élaboration d'une nouvelle stratégie habitat d'Est Ensemble

- Vous préparez et animez des réunions de coordination des services habitat des villes

- Vous participez aux groupes de travail dédiés dans le cadre de la démarche d'élaboration du PMHH et de mise en oeuvre du SRHH

Contribuer au fonctionnement du service :

- Vous suivez les dépenses et recettes du budget, pour les opérations concernant le chargé de mission (élaboration des bons de commande, suivi de la facturation et des services faits)

- Vous préparez des délibérations

- Vous rédigez des notes à l'attention de la hiérarchie et des élus

Compétences techniques :

Vous êtes doté.e des compétences suivantes :

- Sens du travail en partenariat et en transversalité

- Conduite de réunions

- Capacités rédactionnelles, aisance orale

- Capacités d'animation de partenariat

- Capacités de coordination de projets

- Reporting

Contraintes du poste

Réunions ponctuelles en fin de journée

RDV ponctuels dans les communes, en Seine-Saint-Denis ou à Paris

Partenaires multiples (institutionnels et élus)

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble

- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance

- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)

- Du télétravail possible selon les postes

- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux

- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »

Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.