Coordinateur des pratiques amateurs (h/f)

Descriptif de l'emploi

Mission :

A partir du projet de service, organise. Développe et valorise les pratiques artistiques amateurs

ACTIVITÉS PRINCIPALES

- Organisation des ateliers de pratiques artistiques amateurs, recrutement, encadrement et animation de l’équipe des intervenants dans tous les domaines liés aux activités tout public : arts de la scène, musique, danse, cirque, arts plastiques, suivi des résidences liées aux pratiques amateurs.

Veille artistique sur les nouvelles pratiques, transversalité, interdisciplinarité -lien entre pratiques amateurs et création artistique professionnelle -développement de projets innovants, projets hors cours - suivi budgétaire des achats de fourniture

- Développer des actions transversales autour des pratiques amateurs en lien avec la programmation et avec les autres directions et structures de la ville

- Participation à la réflexion et l’organisation du festival détonants amateurs, valorisation des pratiques amateurs : communication, relations publiques autour de ces pratiques

- Interlocuteur des structures de la ville qui développent des pratiques amateurs pour :

Maison, associations, conservatoire

- Supervision du bâtiments théâtre des Roches :

sécurité des usagers, et améliorations, interlocuteur commissions de sécurité, propositions et suivi investissement et travaux

- Médiation artistique autour de certains projets

- Suivi du projet jardin des Roches : aménagements, animations, suivi de l’organisation des spectacles, ouverture de l’espace au public

- Bilans d’activité et recherche de subventions liés au secteur

Régisseur suppléant avances et recettes

Missions / conditions d'exercice

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Tenue billetterie certains soirs de spectacles

MOYENS

Ordinateur portable

Téléphone portable

Possibilité de télétravail

Conditions d'exercice :

Horaires variables en soirée, week-ends en fonction de l’activité du service

Profils recherchés

Savoir faire

Pilotage de projets, méthodologie, en particulier pour élaboration de contenu pédagogique et de processus éducatifs. Connaissance statut ATEA

Favoriser l’émergence et le développement des publics en particulier les publics éloignés

Repérer les caractéristiques de la demande d’action culturelle et les publics correspondants

Pilotage et encadrement d’équipe

Assurer une veille artistique sur les nouvelles pratiques

Décliner le projet de service et les orientations municipales en propositions d’ateliers ,stage , propositions d’EAC

Savoirs

Principes de la médiation culturelle et principes d'organisation événementielle

Cadres réglementaires de la création, la production et de la diffusion artistique

Cadre reglementaire des ERP : sécurité et normes des bâtiments

Savoir-être

Travailler en équipe et en transversalité : enrichir le groupe, l’aider à progresser, capacité à fédérer l’équipe autour de la programmation

Etre en relation et rendre compte à sa hiérarchie, force de proposition sur les évolutions -aide à la décision et maitrise des risques

Sens de l’organisation, innovation et créativité, analyse

Excellent relationnel