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COORDINATEUR / DIRECTEUR (h/f) - PÔLE D ÉQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL VALLÉE DORDOGNE CORREZIENNE

Etablissements publics de coopération intercommunale

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Corrèze (19 ) · France
Application deadline
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Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
FR
Last checked
7 November 2026

Salary / pay scale

Fourchette indicative pour les contractuels: Grille indiciaire fonction publique territoriale + RIFSEEP € brut/an

Grille indiciaire fonction publique territoriale + RIFSEEP € brut/an

As published by the recruiting institution.

Education and experience

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Education

Required

  • Formations : Bac + 3/5 - Spécialisé dans le domaine de l’aménagement du territoire, du développement territorial et local, ou de l’administration publique.

Experience

Preferred

  • Expérience en management d'équipe dans une collectivité souhaitée

Job description

Vos missions en quelques mots

Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural Vallée de la Dordogne Corrézienne recherche son coordinateur/trice – directeur/trice. Cette structure associe deux communautés, Midi Corrézien et Xaintrie Val’Dordogne, pour un total de 64 communes et 25 000 habitants. Le PETR est un outil de coopération aux services du territoire, de ses activités et de ses habitants, il a été créé en 2017 mais la coopération en Vallée de la Dordogne Corrézienne a plusieurs dizaines d’années. Ce syndicat intercommunal a pour mission de porter et développer des projets de coopération, de mutualisation à l’échelle Vallée de la Dordogne Corrézienne. Sa cohésion géographique, économique et sociale et sa cohérence territoriale ont permis de mener des actions structurantes en faveur du tourisme, de l’agriculture, de l’emploi et du patrimoine. www.valleedordogne.org

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019261030000832-coordinateur-directeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formations : Bac + 3/5 - Spécialisé dans le domaine de l’aménagement du territoire, du développement territorial et local, ou de l’administration publique. Expérience en management d'équipe dans une collectivité souhaitée

Savoir-Faire Méthodologie de projet : capacités liées à l’élaboration et à la conduite de projets Management d’équipe Capacité de travail transversal Capacité à mobiliser et animer les partenariats Aptitude à l'animation des réunions Conseil aux élus

Savoirs Maîtrise des procédures administratives, juridiques, budgétaires des collectivités territoriales Connaissance de l’environnement territorial des PETR et du milieu rural Ingénierie de projet et financière Techniques de communication, Maîtrise de l’outil informatique, la connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus.

Savoir-être Dynamisme et réactivité Disponibilité Force de proposition Qualités relationnelles Sens de l’organisation et polyvalence Capacité d'analyse et de synthèse Discrétion

Candidature : CV détaillé, lettre de motivation et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à adresser à l'attention de Madame la Présidente du PETR Vallée de la Dordogne Corrézienne

par courrier : Rue Emile Monbrial 19120 BEAULIEU-SUR-DORDOGNE

par mail : [email protected]

directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de développement territorial

Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 7 November 2026

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