Coordinateur du programme de réussite éducative

Descriptif de l'emploi

Le volet éducatif du contrat de ville est porté par le CCAS d'Oyonnax. Le

Programme de Réussite Educative (PRE) a pour objectif d'accompagner des enfants dès l'âge de 2 ans domiciliés sur les villes

d'Oyonnax, de Bellignat et d'Arbent présentant des signes de fragilités (scolaires, éducatives, sociales, familiales et sanitaires) et leur

famille, en prenant en compte la globalité de leur environnement Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, le coordinateur du

Programme de Réussite Educative (PRE) a en charge la gestion du dispositif PRE et la gestion de la démarche de réussite éducative.

Missions / conditions d'exercice

Dans ce cadre, vous assurez la gestion administrative du PRE : élaboration

annuelle des bilans quantitatifs et qualitatifs, promotion du dispositif auprès des partenaires. Vous garantissez le suivi financier en

lien avec l'agent comptable du CCAS. Vous préparez et participez aux instances techniques et de pilotage du PRE. Vous représentez

le PRE dans les diverses instances partenariales (CISPD, communauté éducative, CD01, DDETS,....). Par ailleurs, vous managez

l'équipe de référents éducatifs composée de 3 agents. Vous animez les réunions d'équipe, assurez le suivi et l'évaluation des

parcours. Vous planifiez, préparez et animez mensuellement l'Equipe Pluridisciplinaire de Soutien : programmation, élaboration des

ordres du jour et rédaction des comptes rendus. Vous accompagnez les familles sur l'accès aux droits (aides aux vacances, sport,

bourses,...). Vous conduisez et développez des projets socio-éducatifs (accompagnement d'associations, Atelier Santé Ville,...)

Profils recherchés

Expérience souhaitée dans le domaine socio-éducatif, Connaissance de la

réglementation en matière de protection de l'enfance Connaissance du territoire, notamment de la politique de la ville et des

partenaires, et des dispositifs Travail en équipe et dynamique de réflexion avec l'équipe Capacité à l'écoute professionnelle et à la

technique d'entretien, Aisance relationnelle, capacités à manager Etre force de proposition et accompagner les décisions des élus

Développer un esprit positif et une dynamique constructive Respecter le secret partagé et le secret professionnel, faire preuve de

discrétion et observer le devoir de réserve