- Location
- Hauts-de-Seine · France
- Application deadline
- 8 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Salary / pay scale
2000 - 2500 € par mois (net)
As published by the recruiting institution.Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Education
Preferred
- Titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé), vous disposez idéalement d'une formation en gérontologie ou d'une expérience en CCAS, en coordination de parcours ou auprès de personnes âgées.
Experience
Preferred
- Titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé), vous disposez idéalement d'une formation en gérontologie ou d'une expérience en CCAS, en coordination de parcours ou auprès de personnes âgées.
Job description
Descriptif de l'emploi
Accompagner et coordonner les parcours des personnes âgées et leurs aidants.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du CCAS et d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes le référent des personnes âgées de Bourg-la-Reine, de leurs familles et de leurs aidants. Votre intervention s'inscrit dans une approche globale, en binôme avec le travailleur social chargé du logement et des aides financières et en lien avec les partenaires du territoire.
Vos missions:
Sans que cette liste ne soit exhaustive, vous serez en charge des missions suivantes :
Sur le plan de l'accueil, de l'information et de l'accompagnement des personnes âgées :
- Accueillir, informer et orienter les personnes âgées, leurs familles et leurs aidants,
- Évaluer les besoins et les situations individuelles, notamment lors des visites à domicile,
- Accompagner les personnes dans leurs démarches et favoriser leur autonomie,
- Soutenir les aidants et les orienter vers les dispositifs de répit et d'accompagnement.
Sur le plan de la coordination des parcours de maintien à domicile :
- Construire, avec la personne et son entourage, un parcours de maintien à domicile adapté,
- Articuler les aides à domicile, les soins, les services et les dispositifs de prévention,
- Prévenir les ruptures de parcours, notamment lors des sorties d'hospitalisation,
- Animer les réunions de synthèse, assurer le suivi des situations et révéler les besoins.
Sur le plan du partenariat et de la dynamique gérontologique :
- Animer et développer le réseau des partenaires locaux du champ gérontologique,
- Contribuer à l'observation des besoins et aux projets gérontologiques du CCAS,
- Participer aux actions collectives de prévention et de lutte contre l'isolement,
- Participer activement à la mise en oeuvre du plan canicule.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé), vous disposez idéalement d'une formation en gérontologie ou d'une expérience en CCAS, en coordination de parcours ou auprès de personnes âgées.
Vous maîtrisez la législation relative aux politiques sociales et à l'autonomie ainsi que les dispositifs d'aide aux personnes âgées et aux aidants. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'écoute, votre discrétion et votre capacité à travailler en réseau.
Original vacancy: CCAS de Bourg-la-Reine · Description checked 27 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.