Coordinateur Jeunesse Médiathèque H/F - SAINT-PRIEST

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice de la Médiathèque et de la responsable des collections, vous encadrez l'activité du secteur jeunesse de l'établissement. Vous y développez les actions de médiation culturelle, la programmation, la gestion des collections et assurez la gestion du personnel. Vous contribuez à un accueil des publics de qualité, dans l'esprit de la démarche Qualivilles engagée par la collectivité.

Développer les actions de médiation culturelle

- Développer et mettre en oeuvre la programmation culturelle à destination des publics jeunesses, en coopération avec les autres secteurs du pôle et en lien avec pôle développement des publics

- Intervenir dans les actions de médiation, les accueils de groupes (visites de classes, heures du conte, accueils spécifiques...) et les animations du pôle

- Développer des actions culturelles en lien avec les autres services de la médiathèque :

- Intervenir dans le projet de modernisation des services et collections de la salle de travail destinée aux enfants, en collaboration avec l'agent en charge de la gestion de la salle

Gestion des documents

- Gérer la collection de documentaires jeunesse : réaliser les sélections et acquisitions, cataloguer et indexer une partie des documents, désherber, mettre en valeur la collection de documentaires et créer un plan de développement des collections

- Apporter votre concours aux sélections de l'office jeunesse et aux sélections thématiques pour le public des enseignants

Service public

- Assurer des permanences de service public au secteur jeunesse ou les autres secteurs de la médiathèque si besoin

- Accueillir des publics spécifiques (ADAPEI, IME, classes allophones, maisons de quartier, centres sociaux, écoles en ZEP, CLIS, petite enfance, groupes intergénérationnels)

Management et gestion budgétaire

- Assurer les tâches administratives d'organisation du service, de gestion du personnel et la répartition des tâches des agents

- Marchés publics : participer aux procédures d'achats publics et suivre l'exécution des marchés

- Suivre les crédits budgétaires alloués au secteur jeunesse, et assurer les engagements comptables

Missions transversales

- Assurer la communication web du secteur, en mettant à jour le site web et la bibliothèque numérique (événements, animations, nouveautés, coups de coeur...)

- Participer au projet d'établissement et plus particulièrement à la mise en place d'une bibliothèque temporaire dans le cadre de la restructuration de la médiathèque

Profil recherché

- Formation initiale supérieure souhaitée dans le domaine sciences humaines et sociales ou sciences formelles

- Connaissance de la littérature jeunesse

- Compétences en bibliothéconomie

- Connaissance des acteurs et partenaires du secteur culturel

- Capacité à encadrer, organiser et animer une équipe

- Maitrise des techniques d'accueil du public

- Maitrise opérationnelle de la conduite de projets

- Méthodologie pédagogique et techniques d'animation et de médiation

- Techniques et outils d'information et de communication

- Aptitude au travail en équipe et en transversalité

- Organisation, rigueur

- Dynamisme, initiative, sens du service public

- Maitrise des outils et des logiciels de bureautique usuels

- Maitrise des logiciels de type SIGB et outils de communication web

- Maitrise souhaitée des logiciels de création multimédia (PAO, traitement d'image, son, vidéo)

Travail 1 samedi sur 2 et régulier en soirée (18h ou 19h).

36h30 hebdomadaires lissées par quinzaine du lundi au samedi.

RTT entre 7,5 et 8,5 / an selon le cycle de travail.

Avantages :

- Traitement indiciaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CSE - Parking à vélo - Parking gratuit - Restaurant d'entreprise

Postulez en ligne depuis cette offre.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Bibliothécaire