Coordinateur médias (F/H)

Descriptif de l'emploi

- Piloter et organiser l’activité de l’unité Média

- Garantir la qualité, la cohérence et la réactivité des productions éditoriales

- Encadrer l’équipe et coordonner les relations avec les parties prenantes

Missions / conditions d'exercice

Activité 1 : Piloter la production éditoriale

- Veiller au respect de la ligne éditoriale de chaque média

- Organiser et réguler les flux d’information

- Planifier les productions et les publications des différents médias

- Veiller à la fiabilité, à la réactivité et à l’opportunité des contenus, en particulier au regard des délais incompressibles du journal de la collectivité et de l’exposition publique de la parole institutionnelle

- Veiller à la mise à jour régulière des contenus du site institutionnel

- Élaborer le sommaire du journal et le faire valider auprès du cabinet, planifier les actualités du site institutionnel et contribuer au planning des réseaux sociaux en lien avec la cellule Communication

- Relire, corriger et assurer le suivi des réécritures

- Rédiger des contenus : articles, publications, communiqués et dossiers de presse

- Valider les BAT finaux

Activité 2 : Manager et organiser l’unité Médias

- Animer les réunions d’équipe et organiser la répartition des sujets et des productions

- Définir les plannings de production, de mise en pages, de fabrication et de publication et veiller à leur respect

- Répartir les missions entre les rédacteurs et les prestataires

- Briefer le studio graphique interne pour la mise en pages du journal et les besoins en visuels

- Commander, briefer et suivre les prestataires nécessaires à la production et à la diffusion des médias, en lien avec le secrétariat pour le suivi administratif

- Assurer le management de l’équipe, notamment la répartition des missions, les évaluations et les recrutements

- Assurer un reporting régulier de l’activité

Activité 3 : Assurer les relations avec les parties prenantes

- Assurer les relations régulières avec le Cabinet du président

- Organiser et assurer les validations internes auprès du directeur de la communication et externes auprès du Cabinet du président

- Développer une pédagogie interne auprès des agents, des managers et des élus sur la vulgarisation de l’intérêt général, du service public et des politiques publiques

Profils recherchés

Statut : cadre d'emplois des attachés territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : études supérieures et pluridisciplinaire (lettres, sociologie, sciences politiques, droit ou journalisme) et spécialisation en communication ou en journalisme

Expérience souhaitée : expérience supérieure à 10 ans en collectivité ou dans les médias

CONNAISSANCES

Domaine de l’information, de la presse et du droit à l’information

Médias, communication institutionnelle et conseil en communication

Environnement politique, institutionnel et territorial

SAVOIR FAIRE

Aptitude à encadrer (implication et responsabilisation des agents)

Techniques rédactionnelles, écriture journalistique et secrétariat de rédaction

Coordonner différents interlocuteurs internes et externes

Organiser et prioriser les flux et les échéances de production

Analyser et synthétiser des informations

SAVOIR ETRE

Sens des priorités

Organisation, rigueur et réactivité

Aisance relationnelle et sens de la pédagogie

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité d’adaptation