Coordinateur Pédagogique Clinique (h/f)

Vos missions en quelques mots

Vous assisterez la direction dans le pilotage de l’ingénierie de formation, de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des projets pédagogiques des formations initiales IFSI, IFAS. Vous accompagnerez les équipes pédagogiques dans leur mise en œuvre.

– Organisation et suivi de la formation clinique : Coordination des stages IFSI, IFAS en interne, territorial et des projets, activités pédagogiques. Conception du dispositif de formation et organisation de l’alternance cours/stages avec les IFSI du DeSI. Supervision des affectations des étudiants en stage, animation de la commission d’affectation. Participation aux Commissions d’Attribution des Crédits et aux instances pédagogiques, suivi de la gestion budgétaire des instituts

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– Supervision des promotions IFAS et IFSI (3 années) : Suivi des étudiants et élèves avec les formateurs référents. Gestion des demandes de mutation, de réintégration, des interruptions de formation

– Management de l’équipe pédagogique : Animation et coordination en binôme avec la coordinatrice pédagogique théorique. Évaluation des compétences des formateurs. Conduite des entretiens annuels d’évaluation, élaboration du plan de formation continue de l’équipe

– Communication : Diffusion des informations à l’équipe, animation de réunions, de groupes de travail en lien avec le dispositif pédagogique, gestion des conflits et développement des relations avec les partenaires de formation

– Enseignement : Supervision des activités de simulation, des ateliers pratiques et de la formation aux Gestes et Soins d’Urgence, supervision pédagogique des formations continues proposées par les instituts

– Démarche qualité : Évaluation de la qualité de la formation clinique et animation de la commission santé bien-être

Profil recherché

Cadre supérieur de santé et Diplôme universitaire niveau master 2 recommandé Expérience en pédagogie recommandée et de management d’équipe.

Connaissances requises en projet d’établissement, sur la politique générale des instituts de formation et des projets pédagogiques, du schéma régional des formations sanitaires et sociales, de la politique de santé, des enjeux des évolutions des dispositifs de formation paramédicaux et des textes qui régissent la formation et l’exercice des différents métiers.

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Esprit d’équipe, sens des responsabilités et capacité à rendre compte. Dynamique, pédagogue et à l’écoute. Aptitude à fédérer et à se positionner clairement dans l’équipe. Maîtrise de la négociation. Rigueur, créativité et capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets. Aptitude à développer et valoriser les compétences des collaborateurs.

Type de contrat proposé : Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI »

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein. (39h)

La rémunération sera indexée sur la grille « Cadres Supérieurs de Santé » de la fonction publique hospitalière, selon l’expérience professionnelle acquise.

Info + :

Intégrer le CH du Mans, c’est bénéficier d’un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans)

-Une prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF

-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate

-Un accès au restaurant du personnel

-L’accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l’attention Pôle Attractivité Recrutement et Mobilité.

Vacant à partir du 26/11/2025

Responsable de l'appui à la pédagogie