Coordinateur/rice Autonomie et Vie des Séniors

Descriptif de l'emploi

Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité d’environ 16 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.

Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.

Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.

La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville, la convention territoriale globale en cours de signature avec la CAF), elle fait partie du dispositif national « Action Cœur de Ville » et du réseau des Plus Beaux Détours de France. Toul est labellisée ville fleurie « 4 fleurs », mais aussi ville active et sportive « 3 lauriers ».

Toul dispose de nombreux équipements municipaux : médiathèque, musée, cinéma municipal, théâtre, salle de spectacles, tiers-lieu dédié à la création artistique et artisanale, ludothèque, centre socio-culturel. Toul bénéficie aussi du dynamisme d'un tissu associatif particulièrement dense, au niveau sportif, culturel et social, qui permet de tisser de nombreux partenariats au bénéfice de la population touloise.

La politique du bien vieillir à Toul s’articule autour de 2 piliers : Les 3 Résidences autonomie entièrement rénovées avec un plan d’animation volontariste et un Espace Info Séniors conçu comme étant un lieu ressources et d’animations pour les séniors de la Ville.

Dans ce contexte, le CCAS de Toul recherche un coordinateur « Autonomie et vie des séniors » au sein de l’Espace Info Séniors situé en cœur de ville.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité directe de la directrice du pôle séniors du CCAS, vos missions s’étendent sur les axes suivants :

Prévention & accompagnement social :

- Accueillir, accompagner, informer et orienter les personnes âgées

- Evaluer les besoins des personnes âgées accueillis au sein de l’Espace Info Séniors

- Participer aux rencontres et aux projets des acteurs de la gérontologie sur le territoire,

- Définir et mettre en œuvre des actions de prévention de maintien de l’autonomie

Coordination & partenariat :

- Mettre en place et coordonner des actions d’animation du service Stop à la Solitude

- Coordonner une équipe de bénévoles

- Coordonner le programme d’animations de pôle séniors

- Piloter le projet Bien Vieillir dans mon quartier QPV et le partenariat avec le bailleur social

- Travail de partenariat avec les services et associations de la commune pour le bien vieillir

Gestion des dispositifs du bien vieillir à domicile :

- Dispositif des aides aux portage de repas

- Dispositif de Téléassistance

- Service de transport accompagné « Avec Vous »

Gestion de projets

- Concevoir, suivre les projets et optimiser les moyens (humains, matériels et financiers) dans le cadre de la mise en œuvre

- Elaboration des dossiers de subvention

Spécificités ou contraintes particulières

- Transport accompagné de personnes âgées

- Mise en place de l'astreinte toute l'année sur une semaine complète. Le planning est tournant.

Profils recherchés

Profils recherchés

- Travailleur social, CESF de formation

- Maîtriser l'outil informatique, et avoir de bonnes compétences rédactionnelles

- Savoir créer et animer un réseau de partenaires

- Réactivité, rigueur et sens des priorités

- Ethique, respect du secret professionnel, et sens du service public

- Permis VL impératif.