publiceurope.
France · Local government

Coordinateur(trice) « Centre d’art, patrimoine et tourisme »

COMMUNE DE CREST

Location
Drôme · France
Application deadline
18 November 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Salary / pay scale

entre 1 500 et 1 900 € nets avant impôt selon expérience + 13ème mois

As published by the recruiting institution.

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Experience

Preferred

  • Intérêt pour les questions patrimoniales et expérience équivalente souhaitée.

Job description

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la cheffe du pôle Culture et Animation de la ville et de son adjointe, vous êtes chargée de programmation et de médiation culturelle au Centre d’Art de la ville.

Vous accompagnez la direction sur des manifestations et actions culturelles spécifiques liées au patrimoine et au tourisme (journées des métiers d’art, journées du patrimoine, sentiers patrimoniaux, comité de jumelage…).

Vous participez également à la polyvalence au sein du service : organisation des événements culturels de la ville (festivals, manifestations musicales, expositions, ...)

Missions / conditions d'exercice

- Recherche d'expositions et/ou d'intervenants dans la mise en œuvre d'expositions suivant un thème choisi et validé par l'élu référent. Possibilité de travail de commissariat d'exposition suivant le thème travaillé. Montage et scénographie des expositions.

- Référente jumelage et métiers d’art/patrimoine :

Anime,avec la direction, les relations avec les partenaires des jumelages.

Coordonne les dossiers en lien avec le Comité de jumelage (réceptions, accueil des villes jumelles…). Anime le label Ville et Métiers d’art en participant à des réunions du réseau et en mettant en œuvre des actions de valorisation des métiers d’art crestois. Organise notamment les journées des métiers d'art, conçoit et communique sur les sentiers patrimoniaux.

- Recherche constante de partenariats institutionnels et/ou associatifs permettant un travail en réseau que ce soit au niveau des prêts d'expositions, de la communication ou d'une programmation en résonance (ateliers, liaison avec des événements...).

- Médiation culturelle des expositions (conception et mise en œuvre des accueils, visites, ateliers tout public et scolaire).

- Gestion de la communication du Centre d'Art. Administration du site internet et des réseaux. Travail en transversalité avec le service communication.

- Accueil, billetterie, gestion de la régie (dépôt, suivi des ventes, bordereaux de recettes...) du Centre d'Art.

- Polyvalence au sein du service Culture :

Relations avec l'Office de Tourisme et la CCCPS sur certaines manifestations communes.

Participation à l'organisation des différentes manifestations à vocation culturelle et patrimoniale (fête médiévale, spectacles de la saison culturelle, journées Européennes du Patrimoine, journée des métiers d’art, fête de la musique…).

Assistance à la programmation d'événements, accueil physique et téléphonique.

Profils recherchés

Formation supérieure en histoire de l'art, formation liée aux métiers de l'exposition. Intérêt pour les questions patrimoniales et expérience équivalente souhaitée.

Savoirs :

- principe de la médiation culturelle

- bonne connaissance du réseau culturel et artistique

- expérience en organisation d’expositions

- animation de réunions, d’un réseau

- connaissance des règles des marchés publics

- capacité de synthèse, d'organisation et d'autonomie

- pratique de l’anglais pour l’accueil des visiteurs étrangers

- maîtrise de l'orthographe, de la grammaire, de l'expression écrite et orale

- maîtrise de la suite Libre office

- permis B

Savoir-faire :

- organisation d'événements, d’animations et d’expositions

- ensemble des prestations et attitudes relatives à l'accueil et à la réception du public (accueil physique et téléphonique ; renseignement et orientation ; …)

- prendre des notes, rédiger des courriers, des notes, des comptes rendus, rapports...

- savoir travailler en équipe et rendre compte

- négocier avec les partenaires

- capacité d’anticipation

- disponibilité (travail occasionnel le soir et les week-ends)

- prioriser

- respect de l'obligation de confidentialité et de discrétion professionnelle

- sens du service public

Original vacancy: COMMUNE DE CREST · Description checked 19 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.