COORDINATEUR(-TRICE) DU PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE - C.C.A.S. D'ESCAUTPONT

Vos missions en quelques mots

La commune d’Escautpont, située dans la Porte de Hainaut et comptant un peu de plus de 4.000 habitants ainsi que cinq établissements scolaires, est engagé dans une politique éducative ambitieuse, et s’est doté d’un d’un Programme de Réussite Educative (PRE) en partenariat avec les institutions éducatives, sociales et sanitaires du territoire.

Ce dispositif piloté par le CCAS d’Escautpont vise à accompagner les enfants et adolescents âgés de 2 à 16 ans en situation de fragilité, en agissant de manière préventive pour favoriser leur bien-être, leur parcours éducatif, en leur apportant un accompagnement individualisé.

Afin de pouvoir suivre le Programme de Réussite Éducative labellisé en 2026 par les services de l’État ,le ou la coordinateur/trice du Programme de Réussite Éducative est chargé(e) d’animer le programme en vue de sa réalisation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261030000232-coordinateur-trice-programme-reussite-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances/savoirs : - Profil formé en matière d’accompagnement social (conseiller en économie sociale et familiale, assistant social, éducateur spécialisé, psychologie, sciences de l’éducation, ingénierie sociale, développement local…) avec une expérience dans la conduite de projets à vocation sociale ou éducative. - Maîtrise des techniques d'entretien, connaissance dans le domaine du développement de l'enfant et de l'adolescent ; - Qualités rédactionnelles - Concevoir des outils de suivi d’activité

Qualités- Aptitudes ; - Sens du relationnel et travail en équipe, - Rigueur et sens des enjeux de confidentialité du Programme • Être force de proposition. • Aptitude à travailler en autonomie. • Qualités organisationnelles, rédactionnelles • Maîtrise des outils bureautiques courants et des outils de suivi. Conditions de travail : - Poste avec une répartition du travail à environ 50 % coordination et 50 % référence de parcours - 35 heures de travail hebdomadaires ; - Déplacements sur le territoire communal ainsi que sur le Valenciennois.

CV et lettre de motivation obligatoire

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation