COORDINATEUR(TRICE) VIE SOCIALE SENIORS ET CHARGÉ(E) DU PROJET A LA MAISON HELENA

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du DGS et de l’adjointe déléguée, vous aurez en charge la coordination et l'animation du plan d'action en faveur du bien vieillir à Montgermont.

Vous serez le/la coordinateur/coordinatrice du projet de vie de la Maison Helena, résidence dédiée aux séniors autonomes répondant aux conditions de ressources du locatif social.

Dans le respect du projet d’établissement et dans le respect du projet personnalisé de chaque personne âgée, vous proposez, créez et mettez en place des activités qui favorisent l’intégration, la participation et le bien-être des locataire (en y associant des professionnels).

Vous développez le travail en partenariat avec les différentes institutions locales afin de favoriser l’ouverture sur l’extérieur et la citoyenneté de la personne âgée.

Vous êtes un interlocuteur privilégié de l’ensemble des locataires au quotidien.

Vous coordonnez et animez la mise en œuvre de la politique municipale en faveur du bien vieillir, en initiant des actions de prévention, actions citoyennes et intergénérationnelles, en lien avec les partenaires locaux.

Missions / conditions d'exercice

Principales activités :

COORDINATEUR / ANIMATEUR de la MAISON HELENA

• Faire vivre la Maison Helena conformément à son projet de vie

• Cultiver la convivialité et la solidarité entre les locataires

• Etre à l’écoute des locataires et de leurs familles pour identifier les attentes, les besoins et contribuer aux réponses à y apporter.

• Accompagner les emménagements et soutenir les démarches administratives des locataires liées au logement (fléchage)

• Exercer un rôle de vigilance et d’alerte sur les problèmes rencontrés par les locataires, notamment prévenir l’isolement et la perte d’autonomie

• Etre l’interface entre les locataires et le bailleur pour garantir un cadre de vie serein.

• Etre le relais entre les locataires et les professionnels (santé, soins et services à domicile), les associations et les institutions en fonction des besoins

• Animer les espaces communs pour faciliter les rencontres et les échanges

• Prévenir les situations d’isolement et d’insécurité

• Favoriser le « vivre ensemble » et le tissage de liens sociaux en suscitant l’émergence des projets à plusieurs, en accompagnant les locataires dans l’organisation d’activités communes et des sorties vers l’extérieur

• Suivre le budget de la Maison Helena et faire des rapports d’activité.

METTRE EN OEUVRE LA POLITIQUE COMMUNALE EN FAVEUR DES SENIORS ISOLES

• Etre à l’écoute de tous les ainés de la commune souhaitant obtenir des informations.

• Répondre à des appels à projets, trouver des financements pour les actions municipales

• Intégrer le groupe partenarial sur le vieillissement pour la concertation et l’élaboration de projets en transversalité

• Développer, organiser et animer des projets en faveur des seniors

• Organiser des espaces d’accueil et des temps festifs ou de loisirs pour les seniors de la commune

Profils recherchés

Profils recherchés :

* Diplôme dans le domaine de l'animation ou l’Economie Sociale et Familiale

* Posséder une expérience professionnelle dans le domaine de la Gérontologie

* Maitrise de la méthodologie de projets partenariaux (expérience significative dans la mise en place de projets souhaitée)

* Expérience dans l'animation de groupes

* Connaissance des enjeux liés au vieillissement et des dispositifs à destination des seniors

* Capacité à animer une démarche participative, capacité d'analyse et d'anticipation

* Rigueur, organisation, esprit d'initiative, discrétion et disponibilité

* Sens du dialogue, de la communication, aptitude au travail en équipe, goût pour le travail collaboratif en mode projet