Coordinatrice petite enfance (h/f)

Descriptif de l'emploi

Avec dix structures d'accueil collectif dont 4 en délégation de service public et un relai petite enfance, la Ville de La Garenne-Colombes offre aux tout-petits un cadre de vie adapté à chaque tranche d’âge, dans des locaux accueillants, avec une prise en charge assurée par du personnel diplômé et qualifié (puéricultrices, auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants, agents sociaux, personnel technique) sous l’autorité d’une directrice d’établissement. Consciente des attentes des parents, la Municipalité s’implique dans la recherche de solutions innovantes pour mieux répondre à la diversité des besoins et offrir la meilleure qualité de service.

Le pôle Actions Sociales et Affaires Familiales recherche son/sa Coordinatrice petite enfance

Rattaché(e) à la Directrice du CCAS, vous serez en charge du pilotage et de la coordination des activités des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) dans le cadre du projet global de la collectivité. Vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Ville.

Missions / conditions d'exercice

- Pilotage et coordination des équipes

* Animez le réseau des 7 directrices de crèche et harmonisez les pratiques professionnelles.

* Accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques (bientraitance, inclusion, parentalité).

* Pilotez le recrutement, la formation et les temps d'échange (journées pédagogiques, réunions de réseau, analyse des pratiques, lien avec le RSAI, la psychomotricienne...).

- Stratégie et développement de l'offre d'accueil

* Participez activement à l'élaboration de la politique municipale Petite Enfance.

* Contribuez au développement de l'offre (création de structures, diversification des modes d'accueil).

- Garantie de la qualité et de la conformité

* Veillez au respect strict de la réglementation EAJE (taux d'encadrement, hygiène, sécurité, agréments, contrôles PMI).

* Participez à l’élaboration du budget du service (fonctionnement, investissements, PSU CAF) et suivez les indicateurs d'activité.

* Garantissez l'adéquation entre l'offre et les besoins des familles (commissions d'attribution des places).

* Contrôlez la bonne exécution des contrats en délégation de service public (DSP).

Conditions d'exercice:

- 39h hebdomadaires

- 25 CA et 23 RTT

Profils recherchés

Vous justifiez d'une expérience significative de coordination des secteurs de la petite enfance et possédez une bonne connaissance de la réglementation des établissements d’accueil du jeune enfant.

Vous maîtrisez les enjeux et l’évolution de la politique petite enfance au sein d’une collectivité.

Vous êtes reconnus pour vos compétences managériales, vos capacités d'analyse et de conception de projets.

Engagé et réfléchi, vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un service et favorisez le développement professionnel des agents des structures petite enfance.