Coördinerend beleidsmedewerker veiligheid biotechnologie

Dit ga je doen

Ontwikkelingen in de biotechnologie gaan razendsnel. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van vaccins of droogteresistente gewassen. Nederland en Europa willen de internationale positie van biotechnologie versterken, maar hoe zit het met de risico’s voor mens en milieu? Als coördinerend beleidsmedewerker houd je het milieuveiligheidsbeleid robuust en werk je samen met jouw team aan toekomstgerichte en veerkrachtige regelgeving gebaseerd op actuele en wetenschappelijke inzichten. Hoe je dit gaat doen? Lees snel verder.

Hoe jij bijdraagt

Jij zet samen met een bevlogen team van ongeveer 6 collega's de grote lijnen uit. Jullie doel: de innovaties die we als maatschappij hard nodig hebben meer kans bieden en tegelijkertijd een hoog beschermingsniveau behouden. Als coördinerend beleidsmedewerker zorg je voor overzicht en stuur je aan op de inhoud. Jij bent het aanspreekpunt voor het management en het gezicht naar buiten. De besluitvorming over inhoudelijke zaken en de verantwoordelijkheid voor de personele zaken van jouw teamleden liggen bij jouw manager.

Jij coördineert zowel inhoudelijk als procesmatig zware nationale en internationale werkzaamheden op het vlak van veiligheid biotechnologie. Daarnaast zorg je dat de medewerkers in het taakveld scherp hebben wat hun inhoudelijke bijdrage is aan het grotere plaatje. Een onderdeel van je werkpakket is de rol van taakveld-coördinator. Daarbij hoort dat je zorgt dat de planning en uitvoering van de werkzaamheden steeds op orde is.

Jouw werkzaamheden

• Je organiseert een goede taakverdeling, een jaarwerkplan en begroting.

• Je bewaakt de voortgang van het jaarwerkplan en de begroting en legt daarover verantwoording af aan het managementteam.

• Je let erop dat je team zorgvuldig omgaat met informatie, documentatie en communicatie.

• Je geeft je team een goed beeld van de externe dynamiek, veelal met uiteenlopende belangen (binnen Nederland en op het Europese schaakbord).

• Je zorgt dat je team signaleert, initieert, stimuleert, regisseert, realiseert en hiermee gedegen inhoudelijk richting geeft aan het veiligheidsbeleid biotechnologie.

• Je onderhoudt verbinding met de partners in het milieuveiligheidsstelsel voor de biotechnologie zoals andere ministeries, het RIVM, Cogem, de ILT, het bedrijfsleven, universiteiten en NGO’s.

Jouw team

Je werkt in het taakveld biotechnologie dat bestaat uit ongeveer 6 beleidsmedewerkers en een beleidsondersteuner. Het is een hecht team dat intensief met elkaar samenwerkt. Iedereen werkt zelfstandig aan eigen dossiers, maar heeft altijd één collega die meekijkt of achtervang is. We hebben wekelijks overleg en checken daarnaast regelmatig bij elkaar in. Hybride werken is mogelijk: we zijn de helft van de tijd op kantoor en woensdag is voor nu onze vaste kantoordag.

Meer weten?

Lees alvast de recente Kabinetsvisie op Biotechnologie om een beeld te krijgen van de ambities op dit taakveld.

Twijfel je of dit iets voor je is? Of heb je andere vragen? Bel of app dan met Danischa Ramdat, manager veiligheid biotechnologie, via 06 15 35 95 32. Zij staat je graag te woord!

Dit krijg je

•

Schaal 13

€5.353 - €7.956 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

•

Onbepaalde tijd

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)

• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)

• mobiele telefoon en laptop

• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag

• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende

• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen

• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding en bij voorkeur kennis opgedaan in de richting van biotechnologie- en/of milieubeleid.

• Je hebt ruime ervaring, bij voorkeur opgedaan bij verschillende ministeries of IenW-onderdelen, met het maken van beleid voor complexe, interdepartementale vraagstukken.

• Je hebt ervaring met het inhoudelijk aansturen van een team.

• Je hebt affiniteit en interesse in technische en/of juridische (beleids)onderwerpen die een sterke internationale invalshoek kennen.

Je beschikt over de volgende competenties

• Resultaatgerichtheid: je krijgt energie van resultaten neerzetten met het team, waarbij je de voortgang van het werk bewaakt en focus houdt, zowel op inhoud als proces.

• Samenwerken: je weet te verbinden en betrekt relevante partijen zo vroeg mogelijk in het proces.

• Bestuurssensitiviteit: je anticipeert, wikt en weegt en schat haalbaarheid van acties en besluiten goed in.

• Organisatiesensitiviteit: je toetst draagvlak en schakelt de juiste mensen in voor steun en medewerking.

Hoe solliciteer je?

Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. In plaats van een motivatiebrief vragen we jou om een Word- of pdf-document te uploaden waarin je antwoord geeft op de volgende vragen over jouw motivatie en competenties (maximaal 200 woorden per vraag):

• Waarom wil je werken in deze rol? En wat spreekt je aan in werken binnen het Rijk aan het onderwerp (veiligheid) biotechnologie?

• Resultaatgerichtheid: geef een voorbeeld van een project of dossier waar je met een team aan hebt gewerkt. Hoe heb je het team meegekregen en ervoor gezorgd dat jullie de planning gingen halen?

• Bestuurssensitiviteit: beschrijf een situatie waarin je bestuurlijke of politieke weerstand verwachtte of tegenkwam. Hoe ben je hiermee omgegaan?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Bijzonderheden

• Sollicitanten van buiten het Rijk krijgen eerst een dienstverband voor bepaalde tijd aangeboden (maximaal 1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.

• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.

• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.

• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.