Coordonnateur du système de distribution du réseau de transport Mobigo (F/H)

Vos missions en quelques mots

La Région Bourgogne-Franche-Comté a décidé de développer son propre système de services aux voyageurs dans toutes ses dimensions, dans une volonté d’autonomie à l’égard de l’opérateur historique. C’est un projet en totale rupture avec les pratiques historiques, qui exige de faire preuve d’innovation et de rigueur.

En tant que Coordonnateur distribution, vous serez en charge du pilotage de la politique de distribution des titres de transport régionaux et de la coordination de l’activité des 2 chargés de missions distribution. Vous travaillerez en lien étroit avec la cheffe de projet Dispositif régional de services aux voyageurs (DRSV). Il s’agira de développer et faire évoluer l’écosystème de distribution des titres (titres de transport ferroviaire et titres routiers interurbains) pour répondre aux besoins des usagers.

L’une de vos principales missions sera de co-piloter avec la cheffe de projet, le marché Système Régional de Services aux Voyageurs (SRSV) d'un montant de 50 M€, comprenant tous les outils permettant à la Région d’être autonome en matière de services aux voyageurs (application et site internet, système et support billettiques, distributeur de billets en gare).

Vous travaillerez en transversalité au sein de notre collectivité et serez en contact avec de nombreux interlocuteurs externes (Collectivités territoriales / autres Régions, SNCF Voyageurs, …). Vous devrez rester en veille sur votre domaine d’expertise et être force de proposition auprès de votre hiérarchie.

Vous avez une expérience significative acquise dans la mise en œuvre d’un système de distribution de titres de transport ? Vous avez une expérience dans le management, la conduite de changement et le pilotage de projets à enjeux forts ? Prenez contact avec nous et postulez !

Les mobilités sont au cœur de la politique d’aménagement du territoire et d’intermodalité de la Région Bourgogne-Franche-Comté, afin de les rendre accessibles au plus grand nombre. La collectivité est gestionnaire des TRAIN Mobigo depuis 2002 et des CAR Mobigo (interurbains et scolaires) depuis 2017. Le réseau Mobigo, c’est un budget de 594 M €, dont 454 M€ en Fonctionnement et 140 M€ en Investissement.

TRAIN Mobigo : - Un budget de 243,5 M€ - 600 trains mobigo/jour - 115 Autocars complémentaires/jour - 70 000 voyageurs/jour

CAR Mobigo : - Un budget de 185,7 M€ - 91 lignes - Plus de 2 millions de voyages annuels - Plus de 2 900 circuits scolaires - 125 000 élèves transportés

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260629000351-coordonnateur-systeme-distribution-reseau-transport-mobigo-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES Connaissances des problématiques et enjeux d’un réseau d’outils de distribution de titres de transport Management d’équipe Règles et Procédures de marché public Gestion budgétaire dans le secteur public Conduite de projet

APTITUDES REQUISES Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes Accompagnement à la conduite du changement Capacités de négociation Facultés d'analyse et de synthèse Capacités d'initiative

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste localisé à Dijon (centre-ville) Direction en bi-site avec présence ponctuelle sur Besançon

Avantages : horaires souples, forfait annuel de 85 jours de télétravail, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …

Travailler à la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables et d'un collectif de travail engagé. Le dernier baromètre social de 2025 le montre bien : 90% des agent·es apprécient leur niveau d'autonomie, 92% sont satisfait·es de leurs conditions de travail, 88% sont satisfait·es de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle et 94% mettent en avant les relations avec leurs collègues. La Région participe activement au développement de l’employabilité de ses agents, en leur assignant des missions novatrices. Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de la Direction Mobilités et Infrastructures et au sein de notre collectivité, grâce à différents dispositifs complémentaires (mobilité, accompagnement, formations, concours, …).

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi » avant le 30/11/2026. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables