Coordonnateur-trice budgétaire et financier

Vos missions en quelques mots

Le.a titulaire du poste assurera des missions sur les champs couverts par l'unité :

- valider les actes établis par les gestionnaires de l'unité Achats dans l'outil de gestion budgétaire

- veiller à l'harmonisation des pratiques des gestionnaires de l'unité Achats

- mettre à jour l'ordonnancement secondaire

- suivre le programme carte achat

- suivre la procédure d'inventaire

- contribuer au suivi et rendu-compte de l'exécution budgétaire des BOP 354 et 723 (fonctionnement et travaux)

- contribuer au suivi et rendu-compte de l'exécution budgétaire des BOP 216 et 217 (restauration)

- gérer et suivre la restauration collective

- collaborer au programme de contrôle interne

- produire les indicateurs de performance des activités de l'unité ainsi que ceux relatifs à la restauration

- élaborer et gérer les procédures qualité relatives à l'unité

Management exercé dans le poste : non

Positionnement dans la structure : Placé-e sous l'autorité du-de la responsable de pôle.

Relations :

En interne : personnel de la DREAL (service/direction/agents)

En externe : DRFIP, CGF, fournisseurs

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

- satisfaire aux attentes de nos bénéficiaires

- veiller à la régularité juridique des actes et de l'engagement de la dépense et de sa liquidation

- réactivité et rigueur dans le suivi des demandes

- continuité de la validation des actes dans le logiciel de gestion budgétaire.

Profil recherché

Compétences techniques :

- Savoir appliquer des procédures administratives, budgétaires et juridiques

- Savoir appliquer des règles budgétaires et comptables et de la commande publique

- Maîtriser les outils informatiques (logiciel de gestion budgétaire)

Compétences transversales :

- Capacités d'organisation (respect des délais, sens des priorités)

- Esprit d'analyse

- Réactivité

- Rigueur

- Capacités d'adaptation

- Savoir rendre compte

Compétences relationnelles :

- Travail en équipe

- Discrétion

Mode d'acquisition : Formation/compagnonnage

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : une personne rigoureuse, sachant s?organiser et ayant une appétence pour la matière budgétaire s?épanouira sur le poste.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :

Sabine LARDILLIER responsable du Pôle Financier, Immobilier et Moyens Matériels

03 20 40 53 15

[email protected]

Votre dossier de candidature comprendra les pièces suivantes :

Fonctionnaire titulaire du MTE :

- Formulaire interministériel de mobilité

Fonctionnaires hors MTE:

- CV

- Formulaire interministériel de mobilité

- Lettre de motivation

- État de service

- Dernier arrêté de position et d?avancement d?échelon

Agent contractuel :

- CV

- Lettre de motivation

Conditions matérielles :

Horaires et saisonnalité : selon les dispositions du document d'Organisation du Temps de Travail de la DREAL des Hauts-de-France (horaires badgés)

Conditions particulières :

- Contraintes de fin de gestion et de continuité de service

- Délais de procédure à respecter

Code RENOIRH : E000035109

Groupe RIFSEEP : cotation chiffrée groupe 3

Télétravail : dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF (jour de présence obligatoire : mardi)

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé de prestations financières