Correspondant(e) fraude ainsi que qualité dans le cadre du dispositif « service public + » - H/F

Vos missions en quelques mots

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : CTL003A Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales Correspondant(e) fraude : En lien avec la référente fraude départementale, vous assurez les missions suivantes :

- Recueillir et traiter les suspicions de fraude (séjour, naturalisation, droits à conduire et immatriculation des véhicules) - Rédiger et transmettre, au parquet, des signalements au titre de l’article 40 du CPP - Prévenir et lutter contre la fraude externe (faux documents) et interne (contrôles ciblés et aléatoires, notamment sur les agents et les dossiers) - Assurer des contrôles de deuxième niveau de l’activité des professionnels du commerce de l’automobile dans le système d’immatriculation des véhicules (SIV) - Réaliser ou actualiser le cas échéant, les cartographies des fraudes en fonction des thématiques - Organiser et suivre les plans de contrôle - Participer aux comités de pilotage départementaux - Veiller à la bonne tenue des registres des tampons, griffes et matières utilisés en sous-préfecture - Renseigner les indicateurs ministériels et tenir des statistiques - Suivre les habilitations informatiques aux différentes applications métier et le plan de formation pour les agents - Veiller à la signature de la charte départementale de sécurité et de lutte contre la fraude par les agents - Organiser une réunion annuelle à destination des agents du bureau de l’admission au séjour et du bureau de la circulation et de la citoyenneté (naturalisation et usagers de la route) Correspondant(e) qualité dans le cadre du dispositif « service public + » :

Veiller, en lien avec le correspondant départemental « service public + » à :

- Informer les agents sur ce dispositif - Gérer les réponses aux témoignages des usagers pour la sous-préfecture - Veiller au bon affichage physique et en ligne, des informations destinées au public - Réaliser des enquêtes auprès des usagers

Votre environnement professionnel Activités du service : Le poste est directement rattaché à la secrétaire générale qui seconde la sous-préfète dans ses missions de pilotage, d’animation, de coordination et de gestion des dossiers suivis en sous-préfecture Composition et effectifs du service : Le secrétariat général est placé sous l’autorité de la secrétaire générale (CAIOM) et de son adjointe. Il y a près de 57 agents au sein de la sous-préfecture Liaisons hiérarchiques : La secrétaire générale de la sous-préfecture et son adjointe, la Sous-préfète Liaisons fonctionnelles : La référente fraude départementale et la référente départementale « service public + ». Le Ministère de l'Intérieur (DGEF, DMATES), CERT "permis de conduire" de Strasbourg et "cartes grises" de Poitiers, préfecture et autres sous-préfectures du département, services déconcentrés, services de police et de gendarmerie, services du procureur de la République, MICAF, IGA, DDFIP, CAF, CPAM et l’ensemble des bureaux de la sous-préfecture

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synrthèse / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis savoir communiquer / niveau maîtrise - requis savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Autres : Habilitation à prévoir aux outils ANEF, AEF, PRENAT, SNPC, SIV, MAARCH, CHEOPS, LORRAIN NG, NATALI et WEBNAT

Vos perspectives CCe poste se caractérise par la diversité des réglementations à appliquer et une autonomie dans l’organisation des missions. Il permet d'acquérir de solides compétences et l'expérience nécessaires dans la perspective d'une évolution professionnelle vers des postes de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique : Sous-Préfecture de Saint-Germain-en-Laye Secrétariat général 1, rue du Panorama 78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions 10 points de NBI Vous travaillez sur la base de 38h00 hebdomadaires ouvrant droit à 27 CA et 16 RTT. Une formation certifiante sur la fraude est proposée. Vous pouvez être accompagné(e), dans votre montée en compétence, par la référente départementale Le poste exige rigueur, discrétion et implique de savoir travailler en autonomie et en réseau. La sous-préfecture dispose d’un parking pour le personnel, ainsi que d’un espace social de restauration (convention avec la société REFECTORY pour la livraison des repas).

Qui contacter : Véronique MARTINIANO - Secrétaire générale 01.30.61.34.04 – [email protected]

Alexandra GRAVET - Gestionnaire RH 01.30.61.34.07 – [email protected] Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire) - formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° Article L332-2 (ex 2° Article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé d'évaluation