CPN PLAISIR - Gestionnaire du BOE

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales Gestion de l’activité opérationnelle et de l’emploi de l’ensemble des personnels du commissariat : gestion de l’application GesTT, planification des patrouilles et missions, passages des consignes opérationnelles, gestion des formations obligatoires et habilitations, gestion du plan prévisionnel des congés.

Votre environnement professionnel

Activités du service Le bureau d’Ordre et d’Emploi gère les dossiers et les tâches inhérentes à son service

Composition et effectifs du service 1 Brigradier-Chef, 1 Gardien de la Paix,

Liaisons hiérarchiques En lien direct avec le Chef de service, le Chef SLSP et les officiers de l’UPS

Liaisons fonctionnelles Tous fonctionnaires du service /DIPN78

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis Savoir rédiger - niveau pratique - requis Savoir analyser - niveau pratique - requis

Savoir-être S’avoir s’adapter - niveau maîtrise - requis avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - à acquérir savoir communiquer - niveau pratique - requis Faire preuve de rigueur et de Méthode - niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives : Evolution possible vers d’autres postes administratifs au sein du service (secrétariat, gestion LRPPN, gestion logistique…..)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation CPN PLAISIR – 889 Avenue François Mitterrand 78370 PLAISIR

Domaine(s) fonctionnel(s) Gestionnaire ressources humaines ADM 006A

GRH007A RIME FPEGRH06 RMFP : ERGRH011

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Vous exercez votre travail en horaires variables sur la base horaire de 40h30 générant 29 jours de RTT. Groupe RIFSEEP 2. Grande polyvalence attendue au regard de la variété des missions. Discrétion absolue et sens aiguë de l’organisation attendu. Bonne connaissance à acquérir des spécificités d’emploi des personnels actifs de police. Connaissances informatiques requises.

Qui contacter ? Le Commandant, Chef adjoint du SLSP : 01 30 07 71 72 La SACN, Cheffe du BRH : 01 30 07 71 55 [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2

Vacant à partir du 01/09/2026

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité