CPN SARTROUVILLE - Assistant polyvalent au Bureau de Liaison et de Soutien - Gestionnaire expulsion

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales Gestion et suivi des dossiers d’expulsions locatives en liaison avec la sous-préfecture de Saint-Germain-en Laye et les huissiers de justice : - Enquête pour les sous-préfectures (convocation, entretien des personnes susceptibles d’être expulsées, compte-rendu, transmission des rapports d’enquête) ; - Gestion et préparation des dossiers d’expulsion (PV d’assistance – prise de rendez-vous auprès des huissiers de justice) ; - Établissement des statistiques mensuelles pour la DIPN ; - Rédaction des rapports de suivi des contrôles judiciaires au nom du Chef de l’État-Major ; - Gestion des procurations électorales ; - Exercer les fonctions d’Autorité de Délivrance Locale (ADR) ; - Missions ponctuelles transversales attribuées par le Chef du BLS (élaboration de tableaux de suivi, archivage, etc) ; - Gestion des fournitures administratives et des registres de toute la circonscription ; - Suppléer le gestionnaire du courrier : réception et enregistrement dans le logiciel ALICE, envoi des courriers et distribution au sein de la circonscription ; - Gestion des séances de tirs et des cartes Voyager et Protéger des effectifs de la CPN de Sartrouville.

Votre environnement professionnel

Activités du service Sécurité publique / État-Major / BLS Le Bureau de liaison et de soutien assure les missions de Ressources Humaines, de gestion du courrier, des expulsions locatives et de l’archivage sous la responsabilité du chef du BLS.

Composition et effectifs du service Le BLS est composé d’un SACS, chef du BLS, d’une SA et 3 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques SACS Chef du BLS Commandant de Police Chef d’État-Major

Liaisons fonctionnelles Tribunaux judiciaires – Commissariats – Sous-Préfecture – DIPN

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel - niveau initié - requis

Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis Savoir rédiger - niveau pratique - requis Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir-être avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis savoir s'adapter - niveau pratique - requis savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

Vos perspectives : les compétences mises en avant sur le poste permettront d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la Direction.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation DIPN78 – CPN SARTROUVILLE – 36 rue Louise Michel 78500 SARTROUVILLE

Domaine(s) fonctionnel(s) Assistant d’administration générale ADM004A RIME FPEADM05 RMFP : ERGRH011

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Bonne organisation – nécessité d’un suivi quotidien – discrétion – maîtrise des outils informatiques – sens du contact – rigueur. Vous exercez vos missions sur la base hebdomadaire de 40 heures 30, générant 25 CA et 29 RTT Horaires variables sur des cycles de 28 jours calculés sur une moyenne journalière de 08h06

Qui contacter ?

Chef BLS : 01 30 86 56 43 Chef État-Major : 01 30 86 42 97

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité