CPN ST-QUENTIN-EN-YVELINES - Gestionnaire du Bureau d'Ordre et d'Emploi (BOE)

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales Gestion des congés et heures supplémentaires au fil de l’eau sur le logiciel GesTT Gestion des congés prévisionnels demandés par la DIPN78 Coordination des effectifs (mise en place des services d’ordre et opérations diverses, gestion des services extérieurs) Rédaction des notes de service et fiches SO Gestion des demandes de stages et habilitations Gestion des CET

Votre environnement professionnel

Activités du service Gestion opérationnelle de la CPN SAINT QUENTIN EN YVELINES.

Composition et effectifs du service 2 brigadiers-chef 2 AAP 2ème classe

Liaisons hiérarchiques Le chef de service Le chef du service local de sécurité publique et son adjoint Le responsable du BOE

Liaisons fonctionnelles la Direction Interdépartementale de la Police Nationale du 78 et autres services de police

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis

Savoir-faire Savoir analyser - niveau pratique - requis Savoir s'organiser - niveau pratique - requis Savoir rédiger - niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe - niveau maitrise - requis

Savoir-être savoir communiquer - niveau pratique - requis savoir s'adapter - niveau pratique - requis Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

Vos perspectives : Les compétences mises en avant sur le poste permettront d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : CPN Saint Quentin en Yvelines 1 boulevard Bernard Grégory 78990 Élancourt

Domaine(s) fonctionnel(s) AFFAIRES GENERALES

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ASSISTANT D’ADMINISTRATION GÉNÉRALE - ADAM004 GRH007A RIME FPEGRH06 RMFP : ERGRH011

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Rigueur et sens de l’organisation Réserve et discrétion professionnelle Connaissances en bureautique requises Régime hebdomadaire 40h30 (25CA – 29 RTT) Horaires variables sur des cycles de 28 jours calculés sur une moyenne journalière de 08h06

Qui contacter ? Le Bureau des Ressources Humaines : [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2

Vacant à partir du 01/01/2026

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité