CRS 35 - Assistant administratif au secrétariat - VACANT H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Assure le secrétariat de l’unité : - traite des dossiers ponctuels - suit les télégrammes - met en forme les dossiers, lettres et notes - gère la documentation interne du service (enregistrement et classement) - assure l’accueil téléphonique et physique

Assure la gestion de proximité au plan des ressources humaines : - suit le dossier individuel, les notations, l’avancement, la mobilité, la retraite, la maladie, la discipline, le CET… de chaque fonctionnaire de l’unité en maintenant à jour l’application Dialogue 2. - réalise les états de fin de mois et statistiques

Gère le courrier à l’arrivée et/ou départ sous forme de papier et dématérialisé : -réceptionne, classe, enregistre courriers et courriels y compris sur logiciel spécialisé -rédige les accusés de réception et les réponses types -prépare le courrier au départ et l’expédition

Votre environnement professionnel Activités du service Assure le secrétariat, la gestion de proximité au plan des ressources humaines et le courrier de la compagnie que ce soit à résidence ou en déplacement. Composition et effectifs du service 1 Brigadier-chef de classe supérieure chargé de service 3 adjointes administratives secrétaires Liaisons hiérarchiques Avec le Commandant d’unité ou son adjoint, les officiers, son chargé de service ou son adjoint et avec les personnels du service. Liaisons fonctionnelles Direction Centrale des CRS - Direction Zonale des CRS – SGAMI Metz

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis - Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis Savoir faire : - Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis - Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis - Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis Savoir être : - Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis - Savoir s'adapter/niveau pratique/requis - Savoir communiquer/niveau pratique/requis Vos perspectives : Evolution statutaire. Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur. Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation:

CRS 35 – 1 rue Jean Nesmy – 10000 TROYES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Direction et pilotage des politiques publiques

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP):

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : ERDIR022

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code US : 10CR3500 Code UO : 10CR3501

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Respect absolu des règles de confidentialité, de discrétion professionnelle et de sa hiérarchie. Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, sens de l’organisation. Régime de travail mixte : 40h30 / semaine, générant 29 jours de RTT. Capacité de déplacement impérative Pour les fonctionnaires titulaires, les déplacements ouvrent droit à l'indemnité journalière d'absence temporaire (IJAT) à hauteur de 42€/jour, défiscalisée ainsi qu'aux heures supplémentaires payées. Les emplois en Police Nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP)

Qui contacter ? Commandant d’unité : 03.25.71.61.00 Chargé du Service : 06.80.47.60.19 [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Vacant à partir du 01/09/2026

Assistante / Assistant de direction