CRS 36 -adjoint au responsable du garage -VACANT H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Organiser la répartition des moyens du service transports de la Compagnie et leur mise en œuvre en fonction des besoins - Recenser et effectuer un suivi technique des moyens disponibles pour l’accomplissement des missions des agents du service afin que les moyens mis à disposition des APJ 20 en déplacement permettent le bon déroulement de leur mission - Seconder le chef de service dans l’encadrement des agents y étant affectés selon les fonctions occupées - Assiste le chef du service dans les relations avec les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes - Veiller à l’application du respect des normes d’hygiène et de sécurité et des procédures qualités en lien avec le chef du service - Utilisation du logiciel « WIN transport »

Votre environnement professionnel : Activités du service : L’activité d’une Compagnie Républicaine de Sécurité (C.R.S) se déroule en majeure partie en déplacements opérationnels (plus de 2/3 du temps de travail annualisé). Ces déplacements concernent les personnels tenues, civils, les ouvriers cuisiniers (O/C) et les personnels agents techniques et spécialisés (PATS). En qualité d’adjooint au chef du parc automobile vous serez amené à travailler à résidence (au sein de la caserne SERRET) et à réaliser ponctuellement des déplacements opérationnels.

Composition et effectifs du service - 1 Major, chef de service - 1 CST, adjoint au chef de services - 1 BCS, 1 BCN, 2 GPX

Liaisons hiérarchiques Lieutenant de Police responsable de la SCS Major de Police, responsable du parc automobile

Liaisons fonctionnelles Direction Zonale des CRS Est – SGAMI Est – L’ensemble des services de la Compagnie .

Profil recherché

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/requis Savoir-faire Savoir négocier/niveau pratique/à acquérir Savoir s'organiser/niveau maîtrise/à acquérir Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis Savoir-être

Savoir s'adapter/niveau pratique/requis avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives : Évolution statutaire Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 36 – 21 avenue de la libération – BP 70005 CHATEL SAINT GERMAIN – 57161 MOULINS LES METZ Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :LOG006A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code US : 57CR3610 Code UO : 57CR3611

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

Aider ponctuellement les services dans les domaines de manutention, esprit d’analyse et d’observation pour recenser les éléments présentant potentiellement ou effectivement un risque, Disponibilité et polyvalence. Etre titulaire des permis poids lourds pour effectuer ponctuellement des relèves d’effectifs déplacés.

Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29jours de RTT - horaires hebdomadaires

Qui contacter ? - Le Commandant de Police, Commandant de l’unité : 03-87-20-17-60 - Le Lieutenant de Police, Chef de la SCS : 03-87-20-17-62 - Le Major de Police, Chef du service Garage : 03-87-20-17-83 [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à L'adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Vacant à partir du 01/01/2026

Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre