DAE - Consultant.e interne programme de soutien à la fonction achat des établissements publics H/F

Vos missions en quelques mots

En 2021 et 2022, la DAE a mené un état des lieux de la fonction achat auprès d’une vingtaine d’organismes publics. Après validation par le comité des achats des établissements publics de l’État et par différents réseaux d’acheteurs d’EP, elle a élaboré un programme de soutien à la fonction achat des établissements publics, officiellement lancé à l’automne 2024.

Les actions menées dans le cadre de ce programme peuvent concerner l'ensemble des EP ou des groupes d'EP spécifiquement concernés par certaines problématiques.

Afficher la suite

Elles consistent principalement à organiser et animer des groupes de travail de façon agile avec des responsables achats d'EP sur une thématique donnée et à produire à l'issue de ces travaux un ou des livrables à destination des EP (guides, outils d'autodiagnostics...).

Les thématiques peuvent concerner différents axes (visibilité de la fonction achat en interne, organisation et pilotage internes, ressources humaines, cartographie et analyse de ses achats, dialogue avec les prescripteurs, valorisation interne des apports de la fonction achat...).

D'autres types d'actions peuvent également être confiées aux consultant(e)s internes intervenant dans le cadre du programme : organisation de réunions d'échanges thématiques entre EP en identifiant des témoins présentant leur retour d'expérience, accompagnement à la mise en place de réseaux entre pairs...

La durée des actions peut aller de quelques semaines à plusieurs mois. Plusieurs actions sont généralement conduites en parallèle.

Rattaché(e) au chef du département, qui dirige le programme de soutien à la fonction achat des EP, le/la consultant.e interagit au quotidien avec ses deux collègues au sein du pôle pour partager ses connaissances et son expérience, coordonner ses travaux avec les leurs, voire mener conjointement certaines actions.

Profil recherché

Le/la candidat.e présente une expérience opérationnelle de plusieurs années en matière d'achat en environnement complexe.

Il/elle maîtrise les méthodes et outils de conseil et de transformation des processus et organisations.

La connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l’État et de ses opérateurs et la maîtrise des spécificités de l’achat public sont fortement souhaitées. A défaut, une formation dans ces domaines devra rapidement être effectuée.

Afficher la suite

La forte dimension partenariale des missions suppose une capacité à adapter son discours à des interlocuteurs variés. Le/la titulaire du poste démontre une curiosité intellectuelle, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et de rigueur et sait être proactif(ve) et force de proposition et de conviction.

Il/elle possède une aisance orale et rédactionnelle.

II/elle sait conduire plusieurs missions en parallèle, avec adaptabilité et flexibilité et capacité à s'adapter à de nouveaux contextes et interlocuteurs.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

• Spécialisation Formations générales

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Les candidatures sont soumises à l'Article L124-7 du CGFP (appréciation de la compatibilité des activités antérieures exercées au cours des 3 dernières années avec les fonctions envisagées en respect des exigences déontologiques permettant la prise du poste).

Emploi ouvert aux titulaires et contractuels - article L332-2 du CGFP.

Susceptible d'être vacant à partir du 15/05/2027

Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques