DAF B3 Chargé d'exécution budgétaire

Vos missions en quelques mots

Le référent sera chargé, sur un périmètre donné, de valider des dossiers de dépenses (hors marchés) et de recettes préparés par les gestionnaires du bureau, ainsi que des dossiers transversaux.

En qualité de valideur, il gère la relation directe avec certains services prescripteurs par le pilotage et le suivi de leurs dépenses (subventions pour charge de service public aux opérateurs, versements aux associations…) et de leurs recettes (indus de paye, fonds de concours…), incluant un rôle de conseil sur le droit budgétaire et financier applicable.

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Il aura la charge de la validation, sur délégation de signature, des actes préparés par les gestionnaires du bureau dans le système d’information Chorus en matière de dépenses (hors marchés) et de recettes (engagements juridiques, demandes de paiement, titres de recette), sur les trois ministères.

Les sujets transversaux qui lui seront confiés portent sur la réalisation des travaux d’inventaire comptable (calcul des provisions pour charges, engagements hors bilan, charges à payer…) et la restitution des données et statistiques issues de Chorus.

Le télétravail est possible sur l’ensemble de ces fonctions.

Profil recherché

Ce poste conviendrait à une personne capable d’autonomie mais ayant aussi une appétence pour le travail collectif.

COMPETENCES :

Les principales qualités requises pour ce poste sont :

- maîtrise de Chorus (une formation sera assurée ainsi qu’un accompagnement en interne)

- connaissances en matière de droit, de finances et de comptabilité publique ;

- aptitude à animer une équipe de quelques personnes en tant que référent ;

- esprit de synthèse et rigueur ;

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- qualités relationnelles.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ([email protected]).

Charge de travail et mobilisation accrue de novembre à février (fin de gestion et réalisation des opérations d’inventaire).

Chargée / Chargé de gestion financière