- Location
- Brühl · Germany
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- TVöD-SuE S 8a
- Listing language
- DE
- Last checked
- 27 October 2026
Salary / pay scale
TVöD-SuE S 8a
As published by the recruiting institution.Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Education
Required
- - abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in (m/w/d), (staatlich anerkannte/r) Heilerziehungspfleger/in(m/w/d)
Job description
Erzieher/innen (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkräfte
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 900 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 46.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn. Die Stadt Brühl sucht für den Einsatz in ihren neun Kindertageseinrichtungen laufend
Erzieher/innen (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Ihre Hauptaufgaben sind:
- die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern
- das Erstellen von Bildungsdokumentationen und Entwicklungsberichten
- die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in (m/w/d), (staatlich anerkannte/r) Heilerziehungspfleger/in(m/w/d)
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Einfühlungsvermögen
- PC-Kenntnisse (Word), sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristete Voll- als auch Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse mit einem Stundenumfang von bis zu 39,0 Wochenstunden
- umfassende Unterstützung durch eine qualifizierte Fachberatung
- Entgelt bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
- eine zusätzliche monatliche Zulage von bis zu 130,- € nach TVöD SuE
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu 2 weiteren zusätzlichen freien Arbeitstagen
- Jobticket
- vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten)
- zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Formular. https://www.bruehl.de/karriere.aspx
Wir bitten Sie aus umwelt- und kostentechnischen Gründen auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen für Ihre Bewerbungsunterlagen zu verzichten. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass schriftliche Bewerbungen eingescannt und digital gespeichert werden. Die Originalunterlagen werden anschließend vernichtet. Ebenso möchten wir Sie darauf aufmerksam machen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggfls. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Nitzge von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2330, E-Mail: [email protected], zur Verfügung.
Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.
Original vacancy: Stadt Brühl · Description checked 25 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.