DD93 - Renfort administratif des actions de Prévention et Promotion de la santé H/F

Vos missions en quelques mots

Remplacement congé parental Le département « prévention – promotion de la santé » est chargé, à l’échelle de la Seine-Saint-Denis, du déploiement et de l’animation des politiques de santé publique. Plus spécifiquement, le département prévention et promotion de la santé concourt à la mise en œuvre, coordination et suivi des politiques publiques de prévention et de promotion de la santé en faveur des populations en difficulté ou vulnérables dans le département de la Seine-Saint-Denis. Missions principales Placé sous la responsabilité de la responsable de département, le/ la chargé.e de mission concourt à la mise en œuvre des politiques publiques de prévention et de promotion de la santé en faveur des populations en difficultés ou vulnérables dans le département de la Seine-Saint-Denis. Le/ la chargé.e de mission assure la mise en œuvre, la coordination, le suivi et l’évaluation des politiques de prévention et de promotion de la santé sur les thématiques qui lui sont confiées. Il participe à la réduction des inégalités de santé en agissant dans le champ de la prévention et de l’accès à la santé (droits et soins). Il assure notamment le/la : · Participation au développement des dispositifs de santé publique : a Contribution à la déclinaison et à l’animation territoriale de la politique santé publique sur le territoire : déploiement de dispositifs sport-santé, éducation thérapeutique du patient, nutrition, réduction des conduites addictives, prévention cancer ; a Accompagnement et appui méthodologique de promoteurs, associations et collectivités dans la mise en place des projets santé ; a Instruction de candidatures dans le cadre d’appels à projet en santé publique · Participation à l’allocation des ressources aux opérateurs dans le cadre des campagnes de financement : a Organisation, communication et instruction des demandes de financements ; a Conventionnement avec des promoteurs de la santé ; a Suivi, accompagnement et évaluation des projets ; a Participation à la campagne budgétaire pour la tarification des établissements médico-sociaux pour les personnes confrontées à des difficultés spécifiques (ESMS PDS) ; a Participation à l’instruction des appels à projets d’autres financeurs (Conseil départemental, préfecture – volet politique de la ville). · Participation aux groupes transversaux selon les thématiques : ü Participation au développement des dispositifs CLS - Missions transversales : ü Participation à la gestion de crise en tant que de besoin

Profil recherché

Catégorie A Formation Bac+5 en santé publique Expérience en pilotage et suivi de projets de prévention et promotion de la santé Bonne connaissance des politiques publiques de santé et des acteurs territoriaux Appétence pour le travail partenarial avec les collectivités, associations, établissements de santé et services de l'État

Niveau d'études minimum requis

•

• Spécialisation Santé

Compétences attendues

Conduite de projets en santé publique, instruction d'appels à projets, suivi de financements et animation de partenariats territoriaux. Capacité à travailler en réseau, à analyser des dossiers , à formuler des recommandations et à conduire des actions de prévention auprès de publics vulnérables

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

-

Vacant

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé