DDETS 69 - Chargé(e) de mission emploi

Vos missions en quelques mots

Cotation RIFSEEP : 3

Activités principales :

Vous veillez à décliner les politiques de l'emploi par le biais d'instruction, de gestion et de suivi des mesures emploi ainsi qu'à impulser sur un ou des territoires donnés les objectifs et attendus de la Loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023. Elle conduit ou participe à des projets en cohérence avec les orientations stratégiques de la direction. Vous assurez la promotion des dispositifs de lutte contre le chômage et contribuez au développement de l'emploi et à la sécurisation des parcours professionnels des publics.

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A ce titre - vous êtes en charge de la déclinaison des différentes politiques de l'emploi (jeunes, handicap, insertion...) à travers un partenariat très large (pilotage, coordination et suivi) - vous portez la référence alternance/apprentissage en lien étroit avec le Pôle Travail de la DDETS et la DREETS et participez aux actions et projets déclinant ces outils comme étape de parcours et/ou promotion d'accès à l'emploi - vous assurez le pilotage et le suivi administratif et financier des conventionnements qui vous seront attribués eu égard à la référence portée et/ou des territoires dédiés

Sur le volet Loi pour le plein emploi - vous êtes en charge de suivre trois comités locaux pour l'emploi (CLPE) tout particulièrement sur le territoire du Conseil départemental : coordination, animation avec les partenaires, suivi, impulsion d'action, préparation de la tenue de l'instance... A ce titre, vous assurez la représentation locale de l'État dans les différentes réunions et points de suivi qui y sont attachés - vous suivez les projets et actions impactants les territoires des CLPE dédiés - vous participez aux comitologies attachées aux CDPE et CMPE qui sont en lien avec la référence portée (cf supra point 2) à savoir les 2 commissions formation, orientation, compétences et la commission jeunesse

Ce poste nécessite des contacts nombreux avec différents partenaires et notamment les collectivités locales, les élus locaux, les entreprises, les associations, la DREETS.

Cette fiche de poste est non exhaustive des missions confiées et pourra évoluer en fonction de l'organisation du service au regard des moyens et des priorités.

Poste nécessitant une bonne qualité rédactionnelle et une réactivité certaine ainsi qu'une expérience acquise dans les politiques de l'emploi.

Ce poste est générateur de déplacement réguliers sur tout le territoire rhodanien et de liens partenariaux avec l'extérieur dont les élus locaux et le corps préfectoral. Poste nécessitant un reporting régulier et de grande qualité. Un accompagnement et des échanges réguliers avec la responsable du service et la Cheffe de de pôle seront organisés.

Rémunération pour les contractuels (en euros brut/an) : 27000 à 49219 €

Possibilité d’adapter la fourchette de rémunération au regard du niveau d’expérience détenu dans les limites prévues par le référentiel de rémunération des MSO.

Profil recherché

Corps / grade attendu sur le poste : Attaché(e) d'administration de l'État

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

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N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :

- très bon relationnel (***) - travail en équipe (***) - aptitude au reporting de qualité (***) - capacité à représenter la DDETS (***)

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Savoir travailler avec les autres : échanger des informations au sein de l'unité de contrôle et avec les autres services de l'unité départementale *** - Participer et contribuer aux réunions collectives *** - Savoir être en relation avec les usagers: accueillir et écouter, identifier rapidement le problème posé, rassurer, gérer le temps consacré à l'interlocuteur: ** - Savoir s'organiser : *** - Etre capable de respecter la confidentialité: ***

Savoir-faire :

- savoir animer une réunion (E) - savoir préparer des décisions (M) - savoir analyser une situation ou un dossier complexe (M) -savoir animer un partenariat (M) -savoir instruire un dossier au regard des règles d'éligibilité d'un dossier (E) -Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, être référent dans un domaine (M) -Capacité à travailler en transversalité sur le champ Entreprises et Emploi de la DDETS 69 (M) -Bonne réactivité et disponibilité (M) -Rigueur d’analyse juridique (M)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Lieu d'affectation :

Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Rhône

Pôle Entreprises Emploi Insertion professionnelle/service emploi et insertion professionnelle

8/10 rue du Nord 69100 Villeurbanne

Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :

oui au regard du catalogue de formation existant et à venir

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :

[email protected]

Pour se renseigner sur les missions du poste (contacts) :

Mme Mélanie GIMENEZ, responsable service EIP

Tél : 04 87 76 72 12 - 06 03 51 68 36

Mail : [email protected]

Mme Mathilde ARNOULT, cheffe du Pôle Entreprises, emploi et insertion professionnelle

Tél : 06 34 15 97 62

Mail : [email protected]

Documents à transmettre :

- CV

- Lettre de motivation

- Formulaire de mobilité (uniquement pour tous les titulaires des trois fonctions publiques).

- Poste à temps complet (lundi au vendredi différents régimes horaires ; le plus courant étant de 38h30 hebdomadaire + 19 JRTT+ 1 récupération/mois possible) (sauf dérogation de droit) - Horaires variables (7h00 - 19h00) avec plages fixes obligatoires (9h30-11h30 / 14h-16h) - Après formation et intégration, télétravail possible jusqu'à 2 jours maximum par semaine selon l'organisation - Adaptation des congés et absences afin d'assurer une continuité de service - Poste susceptible de quelques déplacements proche des lignes BUS et métro A (Gratte-Ciel). Parking gratuit sur le site disponible

Fondement juridique du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé de développement territorial