DDETS - Chargé.e de l'instruction des dossiers d'expulsions locatives

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'unité maintien dans le logement, vous suivrez les dossiers d'expulsions correspondant à un secteur géographique du Département du Loiret (les 5 agents suivent chacun un secteur géographique. Chaque agent suit ses dossiers de bout en bout : du début de la procédure d'expulsion jusqu'à la fin du dossier (expulsion ou relogement du ménage).

L'enjeu de vos missions sera de prévenir les expulsons en lien avec les services sociaux du Département.

Une part importante des missions est consacrée à l'instruction des dossiers individuels et au recueil des informations sociales dans le but de repérer les ménages particulièrement fragiles afin d'éviter leur expulsion (octroi d'un délai, mise en place d'une solution de prise charge). Une attention particulière est aussi portée à la situation financière des bailleurs privés.

Vous aurez également la mission d'assurer, en lien avec le chef de la mission, le secrétariat de la commission de prévention des expulsions.

Chaque dossier d'expulsions fait l'objet d'un arbitrage final par le préfet ou un sous-préfet.

- instruction des demandes d'expulsions avec le logiciel EXPLOC (gestion des courriers types et des demandes d'enquête types).

- élaboration d'une fiche récapitulatives des situations.

- participation à la commission d'examen des dossiers.

- secrétariat de la CCAPEX (rédaction des courriers).

Vous avez de nombreux contacts avec les huissiers de justice, les bailleurs sociaux et les travailleurs sociaux. Vous travaillez également en coopération étroite avec les agents de la mission accès au logement.

Profil recherché

Connaissances :

- Compétences en bureautique

- Compétences juridiques (procédure des expulsions)

- Connaître l'environnement professionnel

Savoir-faire :

- Rédiger des courriers relatifs au domaine d'activité et assurer les relations téléphoniques courantes avec les demandeurs et les interlocuteurs concernés

- Veiller au respect des échéanciers propres à la procédure d'expulsion

- Savoir travailler en équipe au sein de la mission et avec les autres missions du pôle

- Instruire les dossiers individuels d'expulsion sur le plan administratif et vérifier la régularité juridique

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines (publics difficiles)

- Savoir anticiper et faire preuve d'initiative

- Savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions (notamment dans le cadre des CCEL)

- Savoir rendre compte et rédiger

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected]

Personne à contacter pour candidater :

Responsable de la mission Maintien dans le Logement, M. CHARPENTIER :

[email protected]

Numéro de poste : 13V1450001

RIFSEEP : groupe 2

- Poste ouvrant droit au bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) liée à la fonction.

- Télétravail possible.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/02/2027

Statisticienne / Statisticien - Chargée / Chargé d'opérations statistiques