DDETSPP10 - Gestionnaire des dispositifs d'hébergement et de logement adapté

Vos missions en quelques mots

Rifseep 2

Corps : secrétaire administratif

Activités :

1/ Participer à la gestion des dispositifs d'hébergement et de logements adaptés en binôme. Apporter un appui aux actions mises en oeuvre dans le cadre de fluidification du parc. Effectuer le suivi des aides sociales à l'hébergement.

2a/ Appui à la mise en oeuvre du suivi des Événements Indésirables Graves (EIG) provenant des Centres d'Hébergement de Réinsertion Sociale (CHRS), Centres d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA), Centres Provisoires d'Hébergement (CPH), des Services Mandataires et Judiciaires à la Protection des Majeurs (SMJPM) et les autres structures d'hébergement et de logement adapté

Afficher la suite

2b/ Suivi des EIG en provenance du Conseil départemental (concernant la protection de l'enfance)

3/ Suivi de l'activité du service : - renseignement du tableau de bord d'activités du service - suivi des échéances et des demandes formulées par la direction et par la préfecture - suivi du circuit des parapheurs (formalisme, traçabilité)

4/ Appui administratif à la programmation, rédaction des protocoles, rédactions des notes et courriers des inspections et contrôles du service

5/ Activités de secrétariat : - formalisme des courriers et notes - classement et enregistrement dématérialisé des différents documents

6/ Autres dossiers en appui des collègues du service

Profil recherché

Connaissances :

- Agent de catégorie B ayant des connaissances dans les politiques sociales.

Savoir-être :Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Discrétion***

- Loyauté***

- Travailler en équipe ***

- Faire preuve de réactivité et de rigueur***

Savoir-faire :

- Analyser un document, une réglementation

- Communiquer avec des interlocuteurs variés

Afficher la suite

- Respecter les échéances

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected]

La fiche de poste est publiée pour une durée minimale de 30 jours.

Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur. Personnes à contacter (mail) : - Madame BIBAUT Corinne, directrice de la DDETSPP de l’Aube [email protected] - [email protected]

- Monsieur Éric JANY, directeur adjoint de la DDETSPP de l’Aube, [email protected]

- Autre personne à contacter (mail) : Le pôle statutaire au service ressources humaines du Secrétariat Général Commun Départemental de l'Aube [email protected]

Ne pas candidater directement via choisir le service public.

Un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature complet comportant les avis hiérarchiques et/ou les avis du responsable RH sont à transmettre à : - Madame BIBAUT Corinne, directrice : [email protected] - [email protected]

- Monsieur Éric JANY, directeur adjoint, [email protected]

- Au pôle statutaire au service ressources humaines du SGCD : [email protected]

Le dossier de candidature est à demander à l'adresse courriel : [email protected]

Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou aux agents contractuels. Pour les contractuels : ces candidatures ne sont examinées que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique Article L332-2,2° du code général de la fonction publique.

Vacant à partir du 01/11/2026

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires