DELIM/BADA/C/Agent chargé de l'accueil et de l'enregistrement de la demande d'asile

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

L’agent chargé de l’accueil et de l’enregistrement de la demande d’asile est affecté, en fonction des besoins du service, à la section "Accueil Asile" et la section "Accueil Dublin".

L’activité qui relève de la section "Accueil Asile" :

- Le GUDA est le guichet unique des demandeurs d’asile (enregistrement de la demande d’asile des primo-demandeurs), - Le GUDAMA est le guichet unique des demandeurs d’asile mis à l’abri (également primo-demandeurs) - L’activité de renouvellement des attestation de demande d’asile, la délivrance du récépissé de carte de séjour et le lancement de la fabrication du premier titre de séjour.

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L’activité qui relève de la section "Accueil Dublin" : la mise en œuvre de la procédure Dublin suite à la réception des résultats des empreintes sur le logiciel "Eurodac", l’entretien Dublin, la notification de l’arrêté de transfert.

L’agent est susceptible d’exercer ses fonctions dans l’une ou l’autre des sections en fonction des besoins du service.

A ce titre, il effectue les missions suivantes :

- accueillir les demandeurs d’asile y compris à l’ouverture du site pour orienter les usagers, - enregistrer la demande d’asile (AGDREF, Portail SI asile), - procéder à la prise d’empreintes décadactylaires, - mener les entretiens individuels dans le cadre de la procédure Dublin avec le recours à un service d’interprétariat, - délivrer les attestations de demande d’asile dans l’attente de démarches auprès de l’OFPRA ainsi que les récépissés dans l’attente des décisions qui seront rendues par l’Office Français de Protection des réfugiés et Apatrides (OFPRA) ou par la Cour Nationale du Droit d’Asile (CNDA).

Enfin l’agent peut être amené ponctuellement à renforcer les autres sections du bureau ou réaliser des missions exceptionnelles confiées par le préfet au bureau.

Vos perspectives :

Le poste permet la maîtrise d’une réglementation complexe et évolutive pouvant être valorisée dans le cadre d’une montée en compétence sur des missions similaires (poste de vérificateur).

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

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Savoir accueillir / niveau expert - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected]/[email protected] • [email protected] 01.56.55.01.04/[email protected] - 01.56.55.00.67

Codes :

SAA : 75IM2200

SAO : 75IM2202

Groupe RIFSEEP : 1

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels de la préfecture de police :

https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Personnel Externe :

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).

Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :

Envoi CV + Lettre de motivation :

[email protected]

-M. BERQOUQI Youssef (Chef du BADA)

[email protected] / 01.56.55.48.01

-Mme TASSEL Caroline (Adjointe au Chef du BADA) [email protected] / 01.56.55.01.04

- Mme BARRIERE Aurélie (Adjointe au Chef du BADA) [email protected] / 01.56.55.00.67

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires fixes

NBI : OUI (12 points)

TÉLÉTRAVAIL : NON

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager