DELIM-CAPCO-A-Chargé de mission IA- transformation numérique à la Délégation à l'immigration

Vos missions en quelques mots

NBI : NON

Télétravail possible

Vos activités principales

La Préfecture de police souhaite développer l’utilisation des nouvelles technologies et placer l’intelligence artificielle au cœur de ses priorités. Au sein de la cellule d’appui et de coordination (CAPCO) de la Délégation à l’immigration, le chargé de mission ? transformation numérique @ assure le pilotage opérationnel et la conduite du changement.

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Il est chargé de recenser les besoins métiers des services, d’assurer la cohérence des solutions mises en œuvre (applicatives, fonctionnelles et techniques) et de veiller au respect des objectifs de coûts, de délais, de performances et de qualité.

A ce titre, vous exercez les missions suivantes :

- vous centralisez l'expression des besoins à l'échelle de la Délégation à l’immigration en animant des groupes de travail, et priorisez les chantiers à fort potentiel (contrôle de gestion, suivi d'activité, GED, automatisation de processus pour recentrer les agents sur le cœur de leur métier ) ;

- vous conduisez la transformation numérique en particulier par l’IA pour améliorer l’efficacité et la qualité des missions (ex. instruction des demandes de titre de séjour, réponse aux usagers, gestion du contentieux etc.) : veille sur le sujet, cadre réglementaire et conseil aux autorités préfectorales et aux services de la Délim ;

-vous proposez une démarche globale de transformation numérique : diagnostic des besoins, évaluation des gains d'efficience et planification des développements

- vous contribuez à l’accompagnement du changement en sensibilisant et formant les agents aux outils IA, en vulgarisant les concepts et en levant les éventuelles craintes.

- vous garantissez le respect des cadres éthiques et réglementaires (RGPD, transparence algorithmique), participez aux homologations SSI et aux analyses d'impact relatives à la protection des données, avec une vigilance particulière sur les outils entraînant un traitement de données personnelles;

- vous participez à la recette des solutions et appréciez leur conformité au cahier des charges de l’ouvrage en collaboration avec le bureau d’appui et de l’accompagnement numérique;

Vos perspectives

Les compétences organisationnelles et de pilotage dans une direction de plus de 600 agents sont des atouts pour l’accès aux corps de catégorie A de la fonction publique et/ou à des responsabilités supérieures en tant que contractuel.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

- conduite de projets numériques : une expertise en gestion de projet numérique (maîtrise d’ouvrage) serait fortement appréciée.

- expérience en matière d’intelligence artificielle (générative, prédictive, automatisation), data science, analyse de données, systèmes d’information, outils numériques collaboratifs.

-maîtrise des langages Python/ SQL, de la conception des bases de données et des modèles statistiques et probabilistes.

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Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau expert - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau expert - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau expert - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis

Savoir communiquer / niveau expert - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] / [email protected] • La cheffe du bureau : 01.53.71.31.03 - L'adjointe à la cheffe du bureau : 01.53.71.31.35

Codes fiche de l’emploi-type :

UO 75IM0200

UA 75IM0001

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).

Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :

Envoi CV + Lettre de motivation :

[email protected] / [email protected]

La cheffe du bureau : 01.53.71.31.03

L’adjointe à la cheffe du bureau : 01.53.71.31.35

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Télétravail possible

Vacant à partir du 01/10/2026

Analyste numérique