DELIM/DIPE/SCE/C/Gestionnaire administratif / instructeur des titres de séjour de niveau 2

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP 1

Sous l’autorité de la cheffe de la section de coordination et d’expertise de la division de l’immigration professionnelle et étudiante, le titulaire du poste partage son temps de travail selon un planning préalablement établi avec sa hiérarchie entre les deux catégories de missions suivantes : En binôme avec l’autre gestionnaire administratif, le gestionnaire administratif / instructeur des titres de séjour de niveau 2 est chargé de : - Effectuer des tâches administratives transversales de proximité en appui à la division (tri et répartition du courrier entre les deux sections de la division, gestion du courrier signalé en lien avec la cheffe de section et les chefs de division, gestion des fournitures de la division en lien avec la cheffe de la SCE) ; - Attribuer des rendez-vous pour les dossiers étrangers non dématérialisés et répondre aux sollicitations des usagers par courriel ; - Gérer les liaisons et transmissions aux autres divisions/cellule du pôle. Le gestionnaire administratif / instructeur des titres de séjour de niveau 2 est chargé de : - Instruire et valider les demandes de titres de séjour de la compétence de la section ; - Identifier les demandes 8 complexes 9 et les transmettre à un instructeur expert ou à la cheffe de section, le cas échéant ; - Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d’information à l’usager, le cas échéant ; - Émettre un avis motivé au regard du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA) et des éléments du dossier ; - Identifier les suspicions de fraude ; - Rédiger des refus de séjour de niveau 1 et 2 ; - Accompagner ponctuellement les usagers étudiants. Fortement polyvalent, le titulaire du poste sera amené à accomplir des tâches variées. Son positionnement en appui transversal de la division requiert de sa part un fort degré d’autonomie et d’adaptabilité. En cela, le gestionnaire administratif / instructeur des titres de séjour est un rouage essentiel de sa division.

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Vos perspectives :

La polyvalence, l’adaptabilité et l’autonomie dont aura fait preuve le titulaire du poste pourront être valorisés dans le cadre du passage d’examens professionnels ou de concours en vue d’accéder à un grade ou un corps supérieur. En outre, accès à d’autres fonctions d’administration générale au sein de la Délégation à l’immigration ou dans d’autres directions de la Préfecture de police.

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • Secrétariat : 01 53 71 48 72 / 41 25 / 31 19

Qui contacter ?

- Secrétariat : 01 53 71 48 72/41 25/31 19

Code(s) RMFP de l’emploi-type ERUSA001

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels de la préfecture de police :

https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Personnels Externe:

- Envoi CV + Lettre de motivation à :

mail : [email protected]

Chef de la Division immigration professionnelle et étudiante : 01.53.71.41.65 Adjoint au chef de la Division immigration professionnelle et étudiante : 01.53.71.30.61 Cheffe de la section de coordination et d’expertise : 01.53.71.40.67

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Horaires variables Télétravail possible

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Codes permettant la prise de l'acte dans le SIRH dédié

Code UO 75IM2162 Code UA 75IM2160

Vacant à partir du 30/07/2026

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager