DELIM-DZAE-C-Instructeur à la section élaboration et suivi des mesures d'éloignement

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Au sein du bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière (BLII), vous avez pour missions :

• d’instruire les procédures transmises par les services interpellateurs impliquant des mis en cause identifiés comme étrangers en situation irrégulière sur le territoire national. Vous êtes, à cet égard, en liaison quotidienne avec les services de police, notamment ceux de la sous-direction chargée de la lutte contre l’immigration illégale (SDLII), les commissariats parisiens, la direction de la police judiciaire et les services de la police aux frontières à la gare du Nord et aux aéroports internationaux de Roissy - Charles de Gaulle et Orly. A l’issue du travail d’instruction, vous proposez la mesure administrative à prononcer. • d’élaborer les mesures administratives d’éloignement ainsi que, le cas échéant, de placement en rétention administrative, en lien avec les attachés signataires. • de préparer les dossiers en vue de leur audiencement devant les juridictions administratives (tribunaux administratifs) et judiciaires (tribunal judiciaire et cour d’appel). • de participer à l’organisation matérielle du départ de ces étrangers (réservations de vols par l’intermédiaire de la DNPAF, préparation des enveloppes de vol). • de suivre les étrangers assignés à résidence sur Paris par le BLII, notamment aux fins d’organiser leur éloignement. • de contribuer à la mise à jour des applicatifs métiers et des outils de suivi de l’activité de la section.

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Ils peuvent être amenés à participer à des opérations ponctuelles coordonnées avec les services de police concernant la vérification de la situation administrative des étrangers et la notification, le cas échéant, de mesures administratives.

Vos perspectives :

Accès à d’autres fonctions au sein de la délégation à l’immigration, développement de compétences professionnelles préparant à la réussite de concours de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

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Savoir analyser / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Autre : Disponibilité

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• Le chef du bureau : 01.53.71.30.85 – Le chef de division : 01.53.71.40.63 • [email protected]

Code UO : 75IM2201 Code UA : 75IM2200

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels de la préfecture de police :

https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Personnel Externe :

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).

Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :

Envoi CV + Lettre de motivation :

[email protected]

Spécificités du poste/ Contraintes /Sujétions

Ce poste implique une capacité à assimiler et appliquer avec rigueur des procédures et un cadre juridique complexes et à travailler en autonomie en s’appuyant sur les autres agents instructeurs et la hiérarchie.

Le poste implique de réaliser des permanences (compensées financièrement). Les premières permanences de week- end et jours fériés sont effectuées après une période de formation sur le poste de 6 mois environ, lorsque le travail en autonomie sur l’ensemble des missions est acquis.

Le poste est soumis à une exigence de discrétion absolue sur les procédures traitées.

Horaires du titulaire du poste :

• Du lundi au vendredi : de 8h35 à 17h15 ou, par roulement, de 14h00 à 20h00 ; • Samedis, dimanches et jours fériés : permanences par roulement sur des plages horaires échelonnées couvrant l’amplitude horaire de 8h30 à 20h00. Ces permanences font l’objet d’une compensation.

Vacant à partir du 01/03/2026

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres