DELIM-PANAT-C - Instructeur – PANAT

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 2

NBI : 12 points

Télétravail : oui

Vos activités principales

L'instructeur tient un rôle central dans la procédure d'acquisition de la nationalité française par décret ou par déclaration. Ce poste conjugue le respect de la procédure administrative, une qualité marquée dans la façon de mener les entretiens, la rigueur du contrôle effectué sur les dossiers ainsi qu'une aisance dans les relations avec l'usager du service public.

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L’instructeur de catégorie C affecté à ce poste a pour principales missions :

- de contrôler la régularité de chaque pièce constituant un dossier de demande de naturalisation ou de souscription d'une déclaration d'acquisition de la nationalité française,

- de s’assurer de la recevabilité des dossiers et des compléments nécessaires dans la phase de préparation de l’entretien réglementaire,

- de convoquer les postulants et déclarants,

- de procéder à l’entretien réglementaire,

-de suivre les retours d’enquêtes, les classements sans suites, les clôtures de dossier, les courriers et mails reçus,

- de proposer un avis soit à la naturalisation ou la réintégration dans la nationalité française pour les procédures par décret, soit un enregistrement ou un avis défavorable à l’enregistrement pour les procédures déclaratives en rédigeant un argumentaire synthétique du dossier,

- de rédiger la décision défavorable dans le cas de la procédure par décret,

La polyvalence est prévue au titre des deux voies d'accès à la nationalité française (décret et déclaration). Elle est renforcée par la variété des situations des demandeurs.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

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Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir rédiger / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-être

S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis

Autre : Connaissance du domaine du droit des étrangers est un plus pour ce poste.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• Chef de pôle : [email protected] • [email protected] : 01 53 71 40 72 / [email protected] : 01 53 71 31 33

Code UA : 75IM2100 Code UO : 75IM2151

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels de la préfecture de police :

https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Personnel Externe :

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).

Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :

Envoi CV + Lettre de motivation :

- [email protected]

- Chef de pôle : [email protected]

- Adeline BRAUX - Adjointe au chef de pôle – 01 53 71 31 33 [email protected]

- Sophie GLEIZON – Adjointe au chef de pôle –01 53 71 40 72 [email protected]

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- utiliser les applications informatiques dédiées (ANEF, NATALI, Prénat, AGDREF, GARGANTUA, Résana),

- faire preuve de rigueur, discrétion, neutralité, respect strict des règles déontologiques,

- bonne capacité d’analyse et de synthèse,

- respecter les délais de convocation, d’instruction et de traitement des dossiers attribués,

- avoir de bonnes compétences rédactionnelles (finalisation des projets de décision à l'issue des entretiens, rédaction des comptes-rendus des entretiens),

- avoir une bonne capacité de communication et d’écoute.

Le poste offre une certaine autonomie dans l’organisation de son temps de travail. L’instructeur doit être rigoureux pour gérer les priorités qui lui incombent.

Télétravail : oui.

Poste ouvrant droit à 3 RTT supplémentaires.

Vacant à partir du 01/09/2026

Chargée / Chargé de l'état-civil et des naturalisations