DELIM-PITS-DAESAV-C-Instructeur des demandes d'admission exceptionnelle au séjour

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP 2

Vos activités principales

Sous l’autorité du Chef de la division admission exceptionnelle et actualisation des situations administratives et de voyage, le titulaire du poste est chargé des missions suivantes :

- Instruire et suivre les dossiers de la compétence de la section ; - Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d’information à l’usager, le cas échéant ; - Analyser le dossier et émettre un avis motivé au regard du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA) et des éléments du dossier ; - Identifier les suspicions de fraude - Rédiger des refus de séjour - Suivi des boîtes fonctionnelles

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Vos perspectives

Accès à d’autres fonctions d’expertise juridique ou d’accueil du public au sein de la Délégation à l’immigration ou dans d’autres directions de la Préfecture de police.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir

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Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir rédiger / niveau pratique - à acquérir

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • Secrétariat : 01 53 71 48 72 / 41 25 / 31 19

Code(s) fiche de l’emploi-type : ERUSA001

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels de la préfecture de police :

https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Personnel Externe :

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).

Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :

Envoi CV + Lettre de motivation :

[email protected]

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Discrétion Horaires variables et télétravail possible

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Vacant à partir du 30/07/2026

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager