- Location
- Paris (75) · France
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- FR
- Last checked
- 23 October 2026
Job description
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
Télétravail : OUI
NBI : NON
Vos activités principales
Sous l’autorité de la cheffe de section attractivité et de ses adjointes, le titulaire du poste est chargé des missions suivantes :
- Instruire et valider les demandes de titres de séjour de la compétence de la section ;
- Identifier les demandes / complexes 1 et les transmettre à l’instructeur de Niveau 2 référent ou au Chef de section, le cas échéant ;
Afficher la suite
- Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d’information à l’usager, le cas échéant ;
- Émettre un avis motivé au regard du Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA) et des éléments du dossier ;
- Identifier les suspicions de fraude ;
- Rédiger des refus de séjour de niveau 1 ;
- Accompagner ponctuellement les usagers étudiants.
Vos perspectives
Accès à d’autres fonctions d’expertise juridique ou d’accueil du public au sein de la Délégation à l’immigration ou dans d’autres directions de la Préfecture de police.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir analyser niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - à acquérir
Afficher la suite
Savoir s'organiser niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
• [email protected] • Adjointe à la cheffe de la section attractivité : 01.53.71.30.73 / 01.53.71.56.61
Codes fiche de l’emploi-type :
SAO : 75IM2161 SAA : 75IM2160
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
Adjointe à la cheffe de la section attractivité :
01.53.71.30.73 / 01.53.71.56.61
Cheffe de la section attractivité : 01.53.71.34.71
Chef de la Division immigration professionnelle et étudiante :
01.53.71.60.65
Secrétariat : 01 53 71 48 72 / 41 25 / 31 19
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Horaires variables : (39h00)
Télétravail : OUI (une fois l’autonomie acquise (tâches télétravaillables : instruction des demandes de titre de séjour, rédaction, réponse aux courriels).
Vacant à partir du 01/09/2026
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Original vacancy: PP-Direction des ressources humaines · Description checked 23 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.