Developer Java & springboot

Dit ga je doen

Wil jij jouw kennis en drang naar verbetering en innovatie gebruiken om onze producten voor de strafrechtketen continue te verbeteren? Die kans krijg je in ons Agile team van gevarieerde expertises waar we met een gezonde dosis humor en de inzet om elkaar verder te helpen blijven werken aan het veiliger maken van Nederland.

WAT GA JE DOEN?

Miljoenen records, complexe ketens, uitdagende maatschappelijk kritische applicaties op het gebied van privacy en identiteit: dat is het landschap van de StrafrechtKetenDataBank (SKDB). Deze applicaties gaan al een tijdje mee, en zijn toe aan vernieuwing. Met jouw expertise in recente Java- en Spring Boot-ontwikkelingen help je het team dat de centrale spil van de strafrechtketen moderniseert en migreert naar toekomstbestendige oplossingen.

Je komt in een gevarieerd team van expertises, met een gezonde dosis humor en de inzet om elkaar verder te helpen. Belangrijk, want je werk is vertrouwelijk en niet met anderen dan je collega's te delen. Lijkt het je interessant om met ons samen te werken, kennis te delen en jezelf te blijven ontwikkelen? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.

Concreet betekent dat:

• Samen met het scrumteam, in een sprint, userstories tot een opleverbaar product verwerken.

• Proactief verbeteringen en innovaties signaleren en bespreken.

• Je kennis overdragen aan collega's

• Gevraagd en ongevraagd op constructieve wijze jouw visie op een beter product delen.

• Volgens afgesproken processen werken en investeren in een goede samenwerking.

• Een bijdrage leveren aan het verhogen van de kwaliteit van onze dienstverlening.

• Actief bijdragen aan (de ontwikkeling van) Agile werken.

Let op als je gaat solliciteren: Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.

Dit krijg je

•

Schaal 11

€4.132 - €6.275 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.

• Individueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.

• Doorgroeimogelijkheden: in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.

• Flexibiliteit en Werk-privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor in Leeuwarden werkt.

• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.

• Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.

• Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.

Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:

• Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.

• Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.

Dit vragen wij

Wat lezen we op jouw CV?

• Ruime en recente ervaring met Java en Spring Boot

• Kennis van CI/CD

• Je hebt kennis van API, Rest- en Webservices

• Je hebt kennis van relationele databases

• Ervaring met containerisatie; ervaring met Kubernetes en Argo CD

• Pré: Ervaring met front-end, met name Angular

Waarmee maak jij het verschil? Je bent nieuwsgierig om je steeds verder te blijven ontwikkelen in Java en Spring Boot. Met deze technologieën help je de SKDB te moderniseren en verbeteren. Dankzij jouw ruime Java-ervaring ben je een stevige samenwerkingspartner en vraagbaak voor je collega’s. Je ademt SOLID. Je zorgt voor een goede dynamiek in het Agile-team. Je begrijpt dat je kwaliteit bij de bron moet realiseren, en dat fouten voorkomen aan het begin van het voortbrengingsproces essentieel is om zo vroeg mogelijk de kwaliteitseisen te kunnen invullen. Je durft ook stelling te nemen als kwaliteit onder druk staat en weet, zonder relaties te schaden, toch het gewenste resultaat te bereiken.

Bijzonderheden

• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

• Bij Justid is de voertaal Nederlands.

• Om jou snel duidelijkheid te geven, starten we direct met gesprekken voeren. Hierdoor kan de vacature ook al vóór de sluitingsdatum sluiten. Reageer dus snel.

• Een social media onderzoek kan plaatsvinden.

• Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.

• Acquisitie kunnen we niet op ingaan.