Développeur/développeuse économique expérimenté(e) H/F

Vos missions en quelques mots

Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône s'appuie sur de nombreux atouts : une situation géographique stratégique, un tissu économique dynamique, des équipements structurants et un cadre de vie préservé. Dans le cadre de ses compétences en développement économique, en aménagement du territoire, et planification urbaine, elle porte des projets structurants au service de l'attractivité du territoire.

Missions principales : Chargé(e) du développement des entreprises sur le territoire, vous avez en charge l’identification et l’accompagnement des porteurs de projets.

Développement et attractivité économique - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique - Prospecter des entreprises susceptibles de s’implanter sur le territoire et organiser leur accueil - Commercialiser les offres foncières et immobilières (zones d’activités économiques)

Accompagnement et suivi des entreprises - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets et chefs d’entreprises - Accompagner les entreprises dans leurs projets de création, développement, implantation ou transmission - Assurer un suivi individualisé des entreprises du territoire - Identifier les besoins et problématiques des entreprises (foncier, recrutement, financement, etc.) - Mobiliser les dispositifs d’aides et les partenaires adaptés

Valorisation et animation du territoire - Promouvoir les atouts du territoire lors d’événements - Piloter l’animation du réseau d’entreprises des zones d’activités économiques - Valoriser les entreprises du territoire (activités, savoir-faire, innovations) en lien avec le service communication - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs économiques

Gestion de projets - Piloter ou contribuer, en lien avec le service aménagement, à des projets de développement économique (requalification de zones d’activités, implantation d’entreprises, projets structurants…)

Profil recherché

Profil recherché - Formation supérieure Bac+4-5, profil universitaire en urbanisme/aménagement, sciences éco gestion, développement local), IEP, école de commerce ou d’ingénieur avec cursus intégrant la gestion de projets territoriaux - Expérience confirmée en matière de développement économique / conseil aux entreprises. - Expérience en entreprise souhaitée

Compétences techniques - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance du tissu économique et des dispositifs d’aides aux entreprises - Connaissance du fonctionnement et des problématiques des entreprises - Notions en urbanisme économique et aménagement - Techniques de gestion de projet

Savoir-faire - Capacité d’analyse économique et territoriale - Capacité à animer des réseaux de dirigeants/dirigeantes d'entreprises sur des thématiques transversales (mobilité, transition énergétique...) - Techniques d’animation de réseau - Capacité à monter et piloter des projets - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Maîtrise des outils bureautique

Savoir être - Sens du contact et aisance relationnelle - Esprit d’initiative et autonomie - Capacité d’écoute et de conseil - Réactivité et adaptabilité - Esprit de partenariat et travail en équipe

Conditions d’exercice - Déplacements fréquents sur le territoire - Disponibilité ponctuelle en soirée (événements) - Permis B requis

Conditions d’emploi - Poste à temps plein (37h30 ou 39 h) - Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages sociaux : titres restaurant + contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur+ prise en charge abonnements de transports en commun domicile/travail + CNAS - Télétravail possible un jour par semaine

Pour candidater CV + lettre de motivation obligatoires à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS Envoi par mail uniquement à l’adresse : [email protected]

Pour tout renseignement complémentaire : Contacter C. GUILLEMOT, Directrice du service développement économique par mail ([email protected]) ou par téléphone au 04.69.12.88.41.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 06/12/2026

Gestionnaire des aides au développement