- Location
- Paris (75) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- See original vacancy
- Listing language
- FR
- Last checked
- 22 October 2026
Job description
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Vos principales missions sont la compréhension expertise et analyse du besoin exprimé par le service gestionnaire. Identification des procédures applicables en respect de la réglementation de la commande publique et des modes d’exécution du contrat les plus adaptées, au regard du besoin exprimé.
Au sein du BCPA vous serez chargé de :
Dans le cadre de la passation du contrat :
Afficher la suite
-De la rédaction des documents de la consultation, -Du contrôle du rapport d’analyse effectué par le service gestionnaire, par rapport aux contenus des offres des candidats et au respect des règles applicables à la procédure, -De la gestion et rédaction des échanges dans le cadre de la procédure de passation, -De la rédaction de documents relatifs à la passation des marchés et leur présentation aux autorités de décisions.
Dans le cadre de l’exécution du contrat :
La rédaction des documents juridiques : actes modificatifs, affermissement de tranches optionnelles, mise en œuvre des clauses incitatives ou coercitives…
Vos perspectives :
Poste formateur et responsabilisant en matière de gestion de plan de charge et priorisation des dossiers. Intégration d’une équipe dynamique qui centralise la passation de l’ensemble des marchés publics de la préfecture de police dans le domaine des fournitures courantes et des services et d’une structure impliquant rigueur. Le poste permet une professionnalisation qui peut être valorisée par l’accès à des responsabilités de niveau supérieur dans le domaine, juridique, budgétaire ou un service achat.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
Législation (réglementation de la commande publique, fondamentaux
budgétaires et comptables)/ niveau initié – requis
Processus achat) / niveau initié – requis
Techniques, outils de contrôles de gestion et SI décisionnels / niveau initié – requis Connaître de l’environnement professionnel du domaine d’activité et de l’organisation / niveau pratique – requis
Règles de déontologie du domaine d’activité / niveau initié – requis
Afficher la suite
Savoir-faire
Rédiger des pièces de marché / niveau pratique – requis
Analyser et évaluer des offres / niveau initié – requis
Planifier / gérer les délais / niveau pratique – requis
Passation électronique de marchés et autres outils informatiques / niveau pratique – requis
Travailler en équipe et en réseau / niveau maîtrise – requis
Savoir-être
Sens de l'analyse et raisonnement critique / niveau pratique– requis
Adaptabilité, autonomie, organisation et réactivité / sens de l'initiative / niveau pratique – requis
Sens de la communication orale, écrite, électronique (être à l'écoute, faire preuve de diplomatie, capacité de conviction et d’adhésion, capacité d’alerte …) / niveau pratique – requis
Respect de l’éthique, de la réglementation (conformité), adhésion à la déontologie achat et sens du service public / niveau initié– requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
• Monsieur Eric SArAMITO , Tel 01 53 73 50 59 / 01 70 22 26 47 • [email protected]
Code fiche de l’emploi type : FPACH004
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
Le rédacteur est responsable de ses dossiers. La nécessaire continuité du déroulement des procédures impliquent également un partage de l’information avec les autres agents et un travail d’équipe.
Télétravail : possibilité dans une proportion limitée à 2 jours par semaine.
Base de l'article : 2° de l'article L332-2
Vacant à partir du 01/10/2025
Acheteuse polyvalente / Acheteur polyvalent
Original vacancy: PP-Direction des ressources humaines · Description checked 19 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.