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France · Public institution

DFCPP/BCPA/B/Bureau de la commande publique et de l'achat-Rédacteur marchés publics

PP-Direction des ressources humaines

Location
Paris (75) · France
Application deadline
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Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
FR
Last checked
22 October 2026

Job description

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Vos principales missions sont la compréhension expertise et analyse du besoin exprimé par le service gestionnaire. Identification des procédures applicables en respect de la réglementation de la commande publique et des modes d’exécution du contrat les plus adaptées, au regard du besoin exprimé.

Au sein du BCPA vous serez chargé de :

Dans le cadre de la passation du contrat :

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-De la rédaction des documents de la consultation, -Du contrôle du rapport d’analyse effectué par le service gestionnaire, par rapport aux contenus des offres des candidats et au respect des règles applicables à la procédure, -De la gestion et rédaction des échanges dans le cadre de la procédure de passation, -De la rédaction de documents relatifs à la passation des marchés et leur présentation aux autorités de décisions.

Dans le cadre de l’exécution du contrat :

La rédaction des documents juridiques : actes modificatifs, affermissement de tranches optionnelles, mise en œuvre des clauses incitatives ou coercitives…

Vos perspectives :

Poste formateur et responsabilisant en matière de gestion de plan de charge et priorisation des dossiers. Intégration d’une équipe dynamique qui centralise la passation de l’ensemble des marchés publics de la préfecture de police dans le domaine des fournitures courantes et des services et d’une structure impliquant rigueur. Le poste permet une professionnalisation qui peut être valorisée par l’accès à des responsabilités de niveau supérieur dans le domaine, juridique, budgétaire ou un service achat.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Connaissances techniques

Législation (réglementation de la commande publique, fondamentaux

budgétaires et comptables)/ niveau initié – requis

Processus achat) / niveau initié – requis

Techniques, outils de contrôles de gestion et SI décisionnels / niveau initié – requis Connaître de l’environnement professionnel du domaine d’activité et de l’organisation / niveau pratique – requis

Règles de déontologie du domaine d’activité / niveau initié – requis

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Savoir-faire

Rédiger des pièces de marché / niveau pratique – requis

Analyser et évaluer des offres / niveau initié – requis

Planifier / gérer les délais / niveau pratique – requis

Passation électronique de marchés et autres outils informatiques / niveau pratique – requis

Travailler en équipe et en réseau / niveau maîtrise – requis

Savoir-être

Sens de l'analyse et raisonnement critique / niveau pratique– requis

Adaptabilité, autonomie, organisation et réactivité / sens de l'initiative / niveau pratique – requis

Sens de la communication orale, écrite, électronique (être à l'écoute, faire preuve de diplomatie, capacité de conviction et d’adhésion, capacité d’alerte …) / niveau pratique – requis

Respect de l’éthique, de la réglementation (conformité), adhésion à la déontologie achat et sens du service public / niveau initié– requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• Monsieur Eric SArAMITO , Tel 01 53 73 50 59 / 01 70 22 26 47 • [email protected]

Code fiche de l’emploi type : FPACH004

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels de la préfecture de police :

https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Personnel Externe :

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).

Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :

Envoi CV + Lettre de motivation :

[email protected]

Le rédacteur est responsable de ses dossiers. La nécessaire continuité du déroulement des procédures impliquent également un partage de l’information avec les autres agents et un travail d’équipe.

Télétravail : possibilité dans une proportion limitée à 2 jours par semaine.

Base de l'article : 2° de l'article L332-2

Vacant à partir du 01/10/2025

Acheteuse polyvalente / Acheteur polyvalent

Original vacancy: PP-Direction des ressources humaines · Description checked 19 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.