DFCPP/C-Agent administratif polyvalent

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

Appui administratif courant au cabinet : - gestion du courrier entrant et sortant de la direction ; - saisie et classement ; - suivi de dossiers courants ; - participation aux tâches de gestion de proximité confiées par l’encadrement.

Concours à la gestion immobilière des locaux : - appui à la gestion de petits travaux pour le compte de la direction ; - vérifications techniques courantes (systèmes d'alarme et de sécurité incendie, signalement des pannes et fuites) ; - suivi des interventions de prestataires et suivi des événements immobiliers et techniques dans les outils dédiés.

Afficher la suite

Mission conduite : - conduite ponctuelle des autorités de la direction ; - suivi et entretien courant du véhicule de fonction et de service.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Vos perspectives :

Ce poste permet d'acquérir une expérience polyvalente en gestion administrative, immobilière et logistique, valorisable pour évoluer vers des fonctions de gestionnaire administratif, de gestionnaire logistique ou de référent immobilier au sein de la préfecture de police ou d'autres services de l'État

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques relatives à la fonction publique Niveau initié À acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau initié À acquérir

Avoir des compétences en informatique et bureautique Niveau pratique Requis

Connaître l’environnement professionnel Niveau pratique Requis

Connaître le management et les gestions des ressources humaines Niveau initié À acquérir

Afficher la suite

Savoir-faire

Avoir l’esprit de synthèse Niveau initié À acquérir

Savoir s’organiser Niveau maîtrise Requis

Savoir rédiger Niveau pratique Requis Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique Requis Savoir s’exprimer oralement Niveau pratique Requis Savoir s’adapter Niveau maîtrise Requis Savoir communiquer Niveau pratique Requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Code(s) fiche de l’emploi-type FPEADM03

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels de la préfecture de police :

https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Personnel Externe :

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).

Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :

Envoi CV + Lettre de motivation :

[email protected]

2° de l'article L332-2

Vacant à partir du 31/07/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie