DGA/DRH/CPP-RH/SDIF - Chargé(e) de gestion du personnel et de pilotage paie

Vos missions en quelques mots

Contribuer à la fourniture des prestations attendues par les entités conformément au contrat de service entre la DRH et les directions ; assurer le pilotage des éléments variables de paie en coordonnant les travaux de l'équipe GCC afin de respecter les délais et en étant l'interlocuteur principal du CMG de Saint-Germain-en-Laye et du CMG d'Arcueil pour toutes informations liées à la paye ; assurer le conseil auprès des usagers, des hiérarchies d'emploi ; assurer le pilotage et le suivi des travaux de chancellerie ; assurer l'information de la hiérarchie de proximité ; contribuer au suivi du DIR (droit information retraite).

Profil recherché

Expérience dans le domaine recherché.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

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Personnes à contacter

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NBI : 10 points - Restauration sur site - Participation employeur à la complémentaire santé - Rythme de travail : 8h30 - 17h00 (20 vendredi fermés par an - 25 CA, 18 RTT) - Télétravail possible : 2 jours/semaine - Navette - CE (bibliothèque, voile, salle de sport, …) - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

- NBI 10 pts (Arrêté du 25/08/2026)

Poste localisé à Saclay (91) - Poste en service déconcentré relevant du CMG Arcueil.

Vacant à partir du 01/07/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie