DGA/DRH/CPP-RH/SDPA - Expert(e) rémunération, Chargé(e) de gestion du personnel

Vos missions en quelques mots

1) Expertiser les problématiques de rémunération - En assurant une mission d’expertise auprès de ses collègues et de sa hiérarchie GCC du CPP RH et auprès des agents / managers des entités soutenues dans le cadre de leurs interrogations ou contestations relatives à leur rémunération. - En analysant les bulletins de paye, les éléments de rémunération et la situation administrative de l’agent afin d’identifier et de qualifier les éventuelles anomalies ou erreurs de calcul. - En apportant une réponse fiable et argumentée aux agents, en lien avec le CMG d’Arcueil et de formuler, le cas échéant, des propositions de régulations. - Etre force de proposition afin de contribuer à la résolution des situations complexes, à la fiabilisation des calculs de rémunération et à l’amélioration des pratiques

2) Piloter le suivi des situations médico-administratives du personnel civil et militaire - en réalisant les requêtes nécessaires au suivi (HQTIME/ALLIANCE) - en assurant le suivi des agents en situation d’absence lié à la maladie - en assurant l’interface entre les gestionnaires des différentes divisions/sections du CPP-RH - en apportant son expertise et ses préconisations à la hiérarchie et aux gestionnaires

3) Contribuer à la performance et à la qualité du service rendu - en assurant le suivi et la bonne exécution des prestations attendues par les directions - en respectant les normes, procédures et réglementations.

Profil recherché

Prérequis indispensable : Expérience en qualité de gestionnaire paye

Éléments de candidature

Documents à transmettre

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Personnes à contacter

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- Restauration sur place avec contribution employeur, crèche, service de conciergerie, protection sociale complémentaire ; salle de sport, piscine ; coiffeurs - Rythme de travail : Horaires variables - jours de congés : 25 - RTT : 18 - Transports : site proche de nombreux transports en commun - Possibilité de télétravail de 2 jours/par semaine (après adaptation au poste) - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère

Poste localisé à Paris-Balard (15 Arrt) - Poste en administration centrale relevant de la gestion du CMG Arcueil.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie