(DGDDI) – Directeur régional des douanes de Roissy voyageurs H/F

Vos missions en quelques mots

Le/la directeur(trice) régional(e) des douanes de Roissy voyageurs est chargé(e), sous l'autorité hiérarchique du directeur interrégional des douanes de Paris aéroports de la mise en œuvre des missions de contrôle des voyageurs dévolues à la DGDDI des aéroports de Paris Charles de Gaulle et du Bourget (départements de Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val d’Oise (uniquement les aéroports de Paris Charles de Gaulle et du Bourget).

Dans ce cadre, il/elle assure le pilotage opérationnel de ses services compétents en matière :

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- d’assiette et de contrôle des droits, cotisations, impôts indirects, redevances et taxes de toute nature dont la gestion relève de la compétence de la direction régionale de Roissy Voyageurs agissant au profit de l’Union européenne, de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics ; - de douane ; - de protection en matière de santé humaine, animale et végétale et de mesure de protection de l’environnement ; - de réglementations pour lesquelles la direction générale des douanes et droits indirects a reçu une habilitation spécifique, notamment de sûreté aéroportuaire et de sécurisation du fret mis à bord des avions en tant qu’autorité de contrôle des agents habilités ; - de lutte contre la fraude ; - de contribution à la lutte contre l’immigration illégale ; - de contentieux dans les domaines de sa compétence, soit par la voie judiciaire, soit par la voie transactionnelle ; - de contribution de la douane au plan EVENGRAV coordonné par le préfet en charge des questions de sûreté et de sécurité sur les aéroports parisiens ; - de coopération avec les services partenaires de l’État au premier plan duquel les services de la direction zonale de la police aux frontières (DZPAF).

Les missions ainsi déléguées sont mises en œuvre sous l’autorité du directeur interrégional de Paris aéroports et sous réserve des compétences des services spécialisés.

Il/elle assure le pilotage opérationnel des services placés sous son autorité. Dans ce cadre, il/elle peut exercer des fonctions de gestion des ressources humaines et matérielles liées à l’activité opérationnelle des services.

Il/elle veille à la bonne utilisation et à l’entretien des matériels dont ses services sont dotés.

Il/elle décline pour ses services le plan de contrôle interne et veille à son exécution.

Il/Elle coopère avec les autres administrations nationales et exerce la représentation de la douane auprès des autorités préfectorales départementales et des partenaires extérieurs pour ce qui concerne les questions opérationnelles.

Principaux interlocuteurs : autorités aéroportuaires - compagnies aériennes et services de l'Etat présents sur les plates-formes de Roissy et du Bourget.

Profil recherché

Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis)

Savoirs

• Environnement administratif, institutionnel et politique • Environnement professionnel du domaine d'activité

Savoir-Faire

• Elaborer une stratégie, une politique • Gérer une situation de stress • Conduire le changement • Capacité à faire adhérer • Manager une équipe

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Savoir-Etre

• Intelligence des situations • Capacité d'adaptation • Réactivité • Sens des relations humaines • Pragmatisme et bon sens

Informations complémentaires relatives au recrutement

Conditions d’emploi : Elles sont reprises aux articles R342-6 à R342-8 du code général de la fonction publique.

Durée de l’emploi : Nomination pour une durée maximale de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans, conformément aux dispositions de l’article 12 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’Etat. La nomination sur cet emploi fait l'objet d'une période probatoire de six mois en application de l'article 13 du même décret.

Procédure de recrutement : La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par le code général de la fonction publique (notamment les articles R342-3 à R342-12) et par les articles 2 à 8 de l’arrêté du 13 février 2020 fixant les modalités de recrutement aux emplois de direction de la DGDDI.

Déontologie : L’emploi est soumis à déclaration d’intérêts et à déclaration de situation patrimoniale.

Logement de fonction : Non.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Dossier de candidature : Le dossier de candidature doit être transmis par courriel dans un délai de 15 jours, à compter de la date de publication sur le site Choisir le service public, à la Direction générale des douanes et droits indirects, délégation aux cadres dirigeants ([email protected]).

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle.

Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :

• d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ; • du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ; • des trois derniers bulletins de salaire.

Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées :

• de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae ; • du dernier contrat de travail ; • des trois derniers bulletins de salaire.

Habilitation secret.

Permis piste.

Vacant à partir du 01/12/2026

Cadre dirigeant d'un service territorial