DGKP - Schwerpunkt für Urologie mit Steinzentrum

Dienstort laut Ausschreibung: Montleartstraße 37, 1160 Wien

Stadt Wien (Allgemein)

Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

Informationen Dienststelle

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Text Stellenbesetzung

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die fachgerechte Pflege und Betreuung der Patient*innen und führen alle im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen verantwortungsvoll aus.

• Sie bringen Ihre pflegerische Fachkompetenz in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein und tragen damit zu einer ganzheitlichen und patient*innenorientierten Versorgung bei.

• Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um.

• Sie überwachen den gesamten Pflegeprozess und die damit verbundenen Aufgaben.

• Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem Team.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent.

• Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung.

• Sie bringen Ihr Fachwissen gerne ein und sind an kontinuierlicher Weiterentwicklung interessiert.

• Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung

• Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen.

• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit 40 Wochenstunden

• Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten

• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation

• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz

• Vertrauliche psychologische Beratung

• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit

• Betriebskindergarten

• Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen

• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

• Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.671 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich € 150 Erschwernisabgeltung (14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Katharina Herzog Pflegedirektion Stellvertretung der Pflegedirektorin Tel.: +43 1 49150 1406