DGSCGC 75 - Responsable de la cellule renseignement et de la documentation technique (ST)

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 3

Vos activités principales : Sous l’autorité hiérarchique du chef du Groupement d’Intervention du Déminage, le responsable du renseignement et de la documentation techniques aura notamment en charge de : Coordonner et animer le réseau renseignement du GID Recueillir, analyser, interpréter le recueil de renseignement Réaliser les reportings à la hiérarchie Gérer et alimenter les bases de données Établir des cartographies de risque et participer à l’élaboration de procédures préventives Participer au développement et modernisation du Groupement Le poste actuellement à Brest sera relocalisé à Paris.

Votre environnement professionnel : Activités du service La direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises est la structure centrale responsable de la gestion des risques en France, qu’il s’agisse des accidents de la vie courante ou des catastrophes majeures. Elle est organisée en 4 directions/sous-directions : la direction des sapeurs-pompiers (DSP) ; la sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) ; la sous-direction des moyens nationaux (SDMN) ; la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS). La SDMN comprend le groupement des moyens aériens (GMA), le groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT) et le groupement d’Intervention du Déminage (GID). Ce dernier coordonne l’activité des 27 centres et antennes de déminage dont les principales missions sont : la recherche, la neutralisation et la destruction des restes explosifs de guerre ; la neutralisation et l’élimination des engins explosifs improvisés dans le cadre de la lutte anti-terroriste ; la participation à la sécurisation des voyages officiels et des grands événements ; l’assistance aux groupes d’intervention spécialisés (RAID, BRI, GIGN…).

Composition et effectifs du service Le groupement d’intervention du déminage compte 387 agents. Liaisons hiérarchiques Le chef du groupement d’intervention du déminage et son adjoint Liaisons fonctionnelles Les différents services de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises Les différents centres et divisions du GID

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Détenir au moins le niveau 3 de démineur de la sécurité civile niveau pratique à acquérir Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis

Mise en œuvre des systèmes d'information du renseignement niveau maîtrise requis Remontée d'informations / reporting niveau maîtrise requis

Savoir faire : Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

Maitrise de l’anglais niveau maîtrise requis

Savoir être : Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected] [email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) Sous-direction des moyens nationaux Groupement d’Intervention du Déminage

Immeuble Garance - 18 rue des Pyrénées - PARIS XXème

Emploi fonctionnel : NON Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) : Sécurité Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR 008A Expert en risques majeurs de sécurité civile (100 %)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Discrétion liée à la nature du poste. Disponibilité, mobilité sur l’ensemble du territoire. Ce poste requiert une habilitation. Régime horaire et congés : 38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) NBI : NON

Qui contacter ? IMPORTANT : pour que votre candidature soit prise en compte, en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP, merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous : Grégory PIENOZ, Adjoint au chef du GID Courriel : [email protected] Tel : 01.86.21.62.42 - 06.30.96.21.27

Division ressources humaines et financières du groupement d’intervention du déminage Téléphone : 01.86.21.64.93 [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Le poste ouvert aux contractuels : Non Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Susceptible d'être vacant à partir du 24/06/2026

Responsable d'unité territoriale de recherche et de renseignement