DGSCGC - Électromécanicien du Centre de Coordination sur les Chargements Chimiques

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales : le poste est placé sous l'autorité du chef de centre de déminage et de l’adjoint au chef de centre. Le titulaire du poste participe au fonctionnement d’un centre unique en France par son activité de destruction des munitions chimiques. Les principales activités sont notamment : - Assurer l’entretien des machines tant électriques que mécaniques (moteurs, câblages électriques, machines-outils, compresseurs, engins de levages intégrés à des installations de production, équipements de transport…) - Garantir le suivi des matériels - Réaliser le maintien opérationnel des machines par des maintenances préventives et curatives -Rédiger des fiches techniques d’intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignements au niveau de la Gestion de la maintenance assistée par ordinateur. - Participer à l’amélioration des procédures et mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.

Votre environnement professionnel : Activités du service La direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises est la structure centrale responsable de la gestion des risques en France, qu’il s’agisse des accidents de la vie courante ou des catastrophes majeures. Elle est organisée en 4 directions/sous-directions : - la direction des sapeurs-pompiers (DSP) ; - la sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) ; - la sous-direction des moyens nationaux (SDMN) ; - la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS). La SDMN comprend le groupement des moyens aériens (GMA), le groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT) et le groupement d’Intervention du Déminage (GID). Ce dernier coordonne l’activité des 27 centres et antennes de déminage dont les principales missions sont : - la recherche, la neutralisation et la destruction des restes explosifs de guerre ; - la neutralisation et l’élimination des engins explosifs improvisés dans le cadre de la lutte anti-terroriste ; - la participation à la sécurisation des voyages officiels et des grands événements ; - l’assistance aux groupes d’intervention spécialisés (RAID, BRI, GIGN…). Composition et effectifs du service Le groupement d’intervention du déminage compte 388 agents. Liaisons hiérarchiques Le chef de centre de déminage de Suippes et son adjoint Liaisons fonctionnelles Les différents services de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (division technique, bureau des ressources humaines et financières, bureau de la commande, de la logistique et du juridique), les centres de déminage. DREAL, CGA et IPE

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences en mécanique, électricité, électrotechnique, électromécanique, hydraulique niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié à acquérir Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Savoir faire : Savoir se mettre à jour des évolutions techniques niveau pratique requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis Savoir s'adapter niveau pratique requis Savoir communiquer niveau pratique requis

Vos perspectives : L’expérience et les compétences solides acquises sur le poste sont valorisables pour accéder à des postes relatifs à la sécurité pyrotechnique et environnementale.

Durée attendue sur le poste : 03 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : Centre de Coordination sur les Chargements Chimiques Camp militaire 51600 SUIPPES

Emploi fonctionnel : NON Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) : Logistique et technique opérationnelle Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels LOG 002A (100 %)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 38 heures hebdomadaires - 16 jours de RTT - Régime indemnitaire MININT. Discrétion liée à la nature du poste. Disponibilité, mobilité sur l’ensemble du territoire. Ce poste requiert une habilitation. Régime horaire et congés : 38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) NBI : NON

Qui contacter ? IMPORTANT : pour que votre candidature soit prise en compte, en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP, merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous : Vincent HALADUDA, Chef du Centre de Coordination sur les Chargements chimiques de Suippes Téléphone : 03.26.68.29.65 Courriel : [email protected] Stéphanie PAILLER, secrétaire du centre de Coordination sur les Chargements chimiques de Suippes Téléphone : 06.49.60.56.03 Courriel : [email protected] Division ressources humaines et financières du groupement d’intervention du déminage Téléphone : 01.86

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 01/06/2027

Le poste ouvert aux contractuels : Oui Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/01/2026

Gestionnaire logistique