DGT - AFT - NS - Opérateur (trice) Post Marché H/F

Vos missions en quelques mots

Les fonctions de gestion post-marché (back et middle office) des opérations de l’AFT sont regroupées au sein d’une cellule unique dont l’organisation s’inspire des pratiques bancaires. Le post-marché enregistre et suit jusqu’à leur dénouement les opérations de l’AFT, en vérifiant leurs caractéristiques avec les établissements bancaires. Il prépare et transmet au service du contrôle budgétaire et comptable ministériel (SCBCM) les informations nécessaires aux règlements et à la comptabilisation des opérations. Le post-marché exerce l’ensemble de ses missions dans un environnement très informatisé composé principalement d’un progiciel de gestion intégrée mis en place en 2016. Il assure également le suivi quotidien des risques de marché :

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- Gestion des appels de marge sur les opérations de l’AFT, réconciliation des valorisations avec les contreparties ; - Gestion du risque de contrepartie sur les opérations de l’AFT : alertes, reportings quotidiens et mensuels pour la direction générale, valorisation des portefeuilles, mise à jour des indicateurs et données de marché ; - Participation active à la phase d’implémentation du nouveau logiciel de gestion des appels de marge et contrôle des risques (suivi de l’implémentation au quotidien)

Principales activités : - Contrôle, vérification - Conception - Etudes, recherches - Saisie informatique - Conseil - Gestion de procédures - Veille

Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les autres directions - Des établissements publics - Le secteur privé

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : Mise en place de la gestion des appels de marge sur une réserve de titres sous forme de pensions livrées Refonte des conventions de place avec les banques spécialistes en valeurs du trésor

Profil recherché

SAVOIRS - Bureautique (Word, Excel) - Applications informatiques métiers - Comptabilité générale ; - Règles budgétaires ; -

SAVOIR-FAIRE - Respect des délais; - Planifier son travail;

SAVOIR-ETRE - Rigueur / fiabilité ; - Réactivité et sang-froid ; - Sens relationnel et du travail en équipe; - Sens de la confidentialité - Autonomie - Polyvalence

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Travail en open space

Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)

Art. L332-2 du CGFP

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires