DGT-POLSOC1-NB - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Vos missions en quelques mots

Le (la) titulaire du poste aura une mission de conseil en politique économique fondée sur l’analyse, quantitative ainsi que qualitative, du fonctionnement du marché du travail et des mesures envisagées pour le réformer. En particulier, en binôme avec un(e) autre agent du bureau, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de : - L'élaboration des prévisions de l'emploi et du chômage dans le cadre des exercices budgétaires de la DG Trésor (projet de loi de finances et rapport d'avancement annuel) ; - L'analyse des dispositifs relatifs au coût du travail (allègements généraux de cotisation, prévision du Smic, participation au groupe d'expert sur le Smic, etc) ; - L'analyse plus globale de la politique favorisant l'emploi et en lien avec celle-ci (productivité). Dans le cadre de son travail, le (la) titulaire du poste sera amené(e) à réaliser des notes à destination du Ministre et de son cabinet, mener des travaux quantitatifs (notamment à l'aide des modèles et maquettes présents dans le bureau, et à développer de nouveaux outils quantitatifs si besoin) dans le cadre de travaux de fond du bureau ou de demandes de court terme, collaborer avec d'autres agents du Trésor et des interlocuteurs externes (autres administrations, économistes, etc).

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Principales activités : - Analyse quantitative ; prévision macroéconomique de l'emploi - Etudes économiques, recherches à partir de littérature académique - Conseil en politiques publiques de l'emploi - Rédaction - Coordination

Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les agents du ministère - Les autres directions - Les cabinets ministériels - D'autres ministères - Des groupes d'experts

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Prévisions d'emploi, de chômage et de Smic pour le projet de loi de finances 2026 - Rapporteur du groupe Smic 2025 - Rapporteur du rapport d'Antoine Bozio et Etienne Wasmer sur les politiques d'exonérations de cotisations sociales - Production d'analyses et de chiffrages dans le cadre des réflexions de réforme des dispositifs d'exonérations de cotisations sociales - Travaux d'analyse sur le plein emploi - Analyse de la perte de productivité depuis la crise du Covid 19

Profil recherché

Le profil recherché est celui d'un(e) économiste statisticien(ne), ayant des connaissances dans le domaine du marché du travail et des outils de prévision. Le poste est adapté à un profil d'économiste en sortie d'étude ou avec une expérience professionnelle, si possible dans le domaine recherché.

Savoirs : - Analyse économique et statistiques - Econométrie

Savoir-faire : - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Qualité de communication et de coordination

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Savoir-être : - Sens relationnel - Travail en équipe - Rigueur - Réactivité

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Art. L332-2 du CGFP

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable sectorielle / sectoriel