- Location
- Paris (75) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Technology & digital
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Job description
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
NBI: NON
Vos activités principales
- Assure la gestion du parc informatique (Inventaire, réception, configuration, déploiement, renouvellement, maintenance) - Conseille et assiste les utilisateurs de logiciels bureautiques - Assure la liaison en tant que CITL avec la DILT - Assure la gestion des photocopieurs
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives
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Vous allez acquérir des compétences généralistes et une bonne connaissance de l’environnement professionnel qui vous permettront d’évoluer vers d’autres postes avec aisance.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau expert - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir manager / niveau maîtrise - requis
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Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Code UO 75DI3104 Code UA 75DI2100
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public
(CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Maîtrise matérielle et logicielle des outils de bureautique standards (PC, Microsoft, Windows, suite bureautique, messagerie...)
2° de l'article L332-2
Vacant à partir du 01/02/2027
Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
Original vacancy: PP-Direction des ressources humaines · Description checked 19 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.